Senior Consultant Financial Services

De Financiële Sector zit midden in een impactvolle transformatie. Om ook in de toekomst relevant te zijn en te blijven, zal de sector de komende jaren sterk veranderen. Deze verandering raakt alle betrokken partijen, van banken, verzekeraars en pensioenfondsen tot aan toezichthouders, de klanten en de maatschappij als geheel. Denk hierbij aan het bieden van een snelle, gebruiksvriendelijke en digitale ervaring, het zoeken van een betere aansluiting met de wensen van (nieuwe, jonge) klanten, maar ook de zoektocht naar nieuwe businessmodellen die toekomstbestendig zijn en passend bij nieuwe waardedefinities.

Heb jij de ambitie om bij te dragen aan de financiële sector van de toekomst? Wil jij met jouw kennis en kunde financiële instanties helpen bij deze complexe vraagstukken? Solliciteer dan voor de functie van Senior Consultant Financial Services bij SeederDeBoer. Jouw expertise strekt zich uit over een breed scala aan gebieden, waaronder compliance, zoals sociale- en duurzame regelgeving, digitale transformaties, het ontwikkelen van toekomstbestendige businessmodellen en meer. Wil jij als Senior Consultant meebouwen aan onze dienstverlening binnen de financiële sector? Lees verder en maak contact met ons!

Wat ga je doen?

Als Senior Consultant Financial Services houd je je met name bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je werkt nauw samen met klanten om hun behoeften te begrijpen, uitdagingen te identificeren en op maat gemaakte oplossingen te bieden die waarde toevoegen aan hun organisatie;
• Je begeleidt complexe verandertrajecten binnen de financiële sector, variërend van banken en verzekeraar tot pensioenfondsen;
• Je stuurt het programma- of projectteam aan, bestaande uit collega’s van SeederDeBoer en/of medewerkers van de klantorganisatie;
• Je bouwt mee aan de positie van SeederDeBoer door de ontwikkeling van onze veranderproposities binnen de financiële sector;
• Je zet je netwerk actief in voor het werven van nieuwe opdrachten;
• Je bouwt mee aan het team binnen SeederDeBoer door o.a. het opleiden en coachen van collega’s en het begeleiden van (junior) collega’s binnen jouw vakgebied.

Wie zoeken wij?

• Transities begeleiden binnen de financiële sector naar nieuwe vormen van waarde creatie, geeft jou energie!
• Je beschikt over een afgeronde WO-masteropleiding in Finance, Economie, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
• Je hebt minimaal 4 tot 6 jaar ervaring in consultancy, of in een vergelijkbare rol binnen de financiële sector, met een bewezen trackrecord in het leveren van impactvolle veranderingen;
• Je beschikt over diepgaande kennis binnen verschillende domeinen, zoals compliance, digitale transformaties, risicobeheer en businessmodel innovatie binnen de financiële sector;
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe problemen te doorgronden en innovatieve oplossingen te ontwikkelen;
• Je kunt goed presenteren en hebt het vermogen om effectief te communiceren met stakeholders op alle niveaus binnen een organisatie;
• Je beschikt over duidelijke leiderschapskwaliteiten en je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en projecten;
• Om voor deze vacature in aanmerking te komen, vereisen wij een beheersing van de Nederlandse taal op niveau C1/C2.

Wat bieden wij?

Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je leert alles over jezelf en over het vak door uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Er is veel ruimte voor eigen initiatief;

Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. ​We gaan plezier naar ons werk. Er zijn diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten bij informele activiteiten;

Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte​. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken;

Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen. ​

Vergoeding: Salaris afhankelijk van ervaring minimaal € 72.100 bruto per jaar op fulltimebasis, inclusief vakantiegeld en variabel deel. Verder, een OV-kaart + leaseauto, laptop, telefoonabonnement en maandelijkse vergoeding voor jouw eigen mobiele telefoon (€ 15,- netto), een maandelijkse onkostenvergoeding en een eenmalige bijdrage van € 150,- netto voor het inrichten van een thuiswerkplek. Omdat wij duurzaamheid belangrijk vinden, stimuleren we duurzaam reizen. Leaseauto’s zijn elektrisch of hybride. Iedereen krijgt standaard een OV-kaart. Consultants die geen gebruik maken van een leaseauto mogen 1e klas met het OV reizen en krijgen de mogelijkheid om 1x per jaar een treinreis in Europa (max. € 500,- bruto) te declareren.

Pensioen: Een aantrekkelijke collectieve pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wie zijn wij?

SeederDeBoer verandert verder. Wij zijn een organisatieadviesbureau met gedreven, maatschappelijk betrokken consultants die complexe verandervraagstukken aanpakken.

Wij werken aan complexe veranderingen bij grote organisaties in de publieke sector, zorg en financiële wereld. Denk aan het verbeteren van zorgprocessen in ziekenhuizen, het begeleiden van overheidsinstanties bij digitale transformaties, of het helpen van banken bij het bestrijden van financiële criminaliteit.

Samen met onze opdrachtgevers werken we aan verandervragen. Vragen die door de toenemende complexiteit in – en versnelling van – de wereld om ons heen steeds ingewikkelder worden. En waar bekende werkwijzen en methoden slechts in beperkte mate een oplossing bieden. We werken vanuit onze kernwaarden mensenwerk, essentie, vrijdenken, integriteit, vakmanschap en doen. Deze waarden geven ons houvast, helpen bij het maken van keuzes en bij het stappen in het nog onbekende.

Het hoofdkantoor van SeederDeBoer vind je in Amsterdam. Samen met onze zusterorganisatie Hieroo hebben we verder nog locaties in Den Haag/Leiden, Groningen, Rotterdam en Utrecht.

Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng. Meer lezen over onze visie op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid? Klik hier.

Herken jij jezelf in dit profiel en gun jij jezelf de beste investering in jezelf? Solliciteer dan direct via de solliciteerknop. Liever eerst meer weten? Neem dan contact op met Jamiel Arens.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier!