Maintenance Engineer Processing

Maintenance Engineer Processing

Maintenance Engineer processing, dit is je uitdaging

Als Maintenance Engineer ga je werken aan het optimaliseren van de prestaties en levensduurkosten van machines. Jij bepaald met de andere maintenance engineers de onderhoudsstrategieën en werk je aan de juiste implementatie van onderhoudsplannen. Daarnaast heb je de vrijheid om jouw kennis verder te ontwikkelen en toe te passen in een gebied waarin je interesses liggen.

Als Maintenance Engineer Processing heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Uitwerken, opzetten en Implementeren van onderhoudsplannen;
• Analyseren van fabrieksdata en het integreren van innovatieve oplossingen in het maintenance design;
• De Maintenance work group ondersteunen met het implementeren van verbeter- of uitbreidingsprojecten;
• Samenwerken met het team van Maintenance engineers en bijdragen aan het opleveren van technisch stabiel Proces;
• Bijdragen aan het continue verbeteren van de onderhoudsstrategie;
• Een hands-on mentaliteit bij het grondig uitvoeren van een BDA, waarbij het voorkomen van dezelfde storing centraal staat.

Dit breng jij voor de vacature Maintenance Engineer Processing mee:

• Technische opleiding op hbo niveau of aantoonbare relevante werkervaring;
• Minimaal 3 jaar ervaring als maintenance-, reliability- engineer. Ervaring in de levensmiddelen industrie is een pre;
• Analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met SAP PM is een pre.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Een fulltime functie (40 uur per week) in de dagdienst;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, 25 vakantiedagen en een salarisrange van €3850-€5100;
• Een gezond en gevarieerd voedingsaanbod in ons restaurant, bedrijfsfitness en andere extra’s;
• Een prettige werkomgeving met een enthousiast en professioneel team;
• Verschillende carrièremogelijkheden, zowel in Nederland als internationaal;
• Professionele werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s;
• Je draagt bij aan de missie van Nestlé om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé, een belangrijk onderdeel daarvan is ruimte voor verschillen. Verschillen in mensen die onze producten kopen én bij ons op de werkvloer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en thuis voelt bij Nestlé, ongeacht je gender, geloof, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of van wie je houdt. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit leidt tot meer creativiteit en innovatie en onze organisatie vooruithelpt. Daarom werken we actief aan een cultuur en leiderschap dat gelijke kansen biedt voor iedereen!

"We gebruiken een Artificial Intelligence (AI) Tool om interviews met onze kandidaten in te plannen. Hou dus je mail in de gaten voor de uitnodiging voor een interview! Bij de registratie van je sollicitatie, wordt gevraagd of we je whatsapp berichten mogen sturen; indien je hier ‘ja’ op antwoordt zul je naast berichten per mail, ook communicatie per whatsapp ontvangen. Communicatie via onze AI tool is in het Engels, maar onze recruiters spreken zowel Engels als Nederlands." Recruitment Team