Operational Trainer

Operational Trainer

Operational Trainer, dit is je uitdaging

Binnen de aan jou toegewezen afdeling stel jij de trainingsbehoefte vast samen met jouw collega’s. Je doel wordt om het kennisniveau naar een hoger plan te brengen om als afdeling de opbrengsten te verhogen en de verliezen te verminderen.

Als Operational Trainer heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je stelt samen met de teamleider/supervisors de trainingsdoelen van de afdeling vast en je maakt hiervoor een plan en een jaarplanning;
• de mogelijke trainingsbehoefte inventariseren die voortvloeit uit de ontwikkelingen binnen de afdelingen en integreert deze in de trainingsplannen;
• analyseren aan de hand van verliezen, waar een tekort is aan kennis en vaardigheden binnen de afdeling en stelt prioriteiten;
• je ontwerpt trainingen waarin de deelnemers de nieuwe kennis en vaardigheden in logische stappen aanleren en direct in de praktijk kunnen toepassen;
• instructies en trainingen geven en toetsen of de leerdoelen op het gewenste niveau zijn;
• je stimuleert onderlinge samenwerking, begeleidt groepsgesprekken en discussies, zodat er maximaal van elkaar leren geleerd wordt;
• leerstof duidelijk uitleggen, duidelijke instructies geven waarin je je aanpast aan het tempo en niveau van de medewerker;
• je coacht de supervisors in het uitvoeren van de hun opleidende taken (o.a. inwerken nieuwe medewerkers, instrueren, begeleiden, toetsen);
• je maakt samen met de Autonomous Work Groups (AWG) een plan en een planning voor het ontwikkelen van hun werkstandaarden en je monitort de voortgang hiervan en presenteert de cijfers;
• je begeleidt de AWG’s in het ontwikkelen en onderhouden van overige hulpdocumenten;
• actief deelnemen in de Education & Training pilaar en bijdragen aan het toepassen van de E&T tools (o.a. ECL’s, skillmatrix, onboarding, EPL’s, SKOPE modules);

Als Operational Trainer rapporteer je aan de teamleider Educatie & training.

Dit breng jij voor de vacature Operational Trainer mee:

• Je bent resultaatgericht en staat stevig in je schoenen om zaken voor elkaar te krijgen;
• hbo werk- en denkniveau;
• visie op het ontwikkelen en uitrollen van instructies en trainingen;
• kennis en ervaring van productieprocessen;
• een sterke drive om jezelf, elk teamlid en het team verder te ontwikkelen;
• ervaring in leiddinggeven of aansturen van groepen;
• kennis van TPM methoden zoals; CIL, safetymaps, centerlining, skillmatrix & inwerk- en trainingsplannen;
• goede kennis van de Engelse taal;
• goede computervaardigheden.

De baan biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Een fulltime functie (40 uur per week);
• uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en 25 vakantiedagen;
• je krijgt interne (en mogelijk ook externe) opleidingen;
• een gezond en gevarieerd voedingsaanbod in ons restaurant, bedrijfsfitness en andere extra’s;
• verschillende carrièreontwikkeling mogelijkheden, zowel in Nederland als internationaal;
• prettige werkomgeving, teamgeest, een open sfeer en gedreven collega's.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. Wij waarderen diversiteit als een essentieel onderdeel van onze cultuur. Het omarmen van de verschillen tussen mensen is wat onze productontwikkeling en werkomgeving stimuleert. Het is belangrijk dat iedereen zich geaccepteerd, comfortabel en veilig voelt bij Nestlé, ongeacht geslacht, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperkingen of wie ze liefhebben. We geloven sterk dat diversiteit creativiteit en innovatie stimuleert en onze organisatie vooruit helpt. Daarom streven we actief naar een cultuur en leiderschap die gelijke kansen bieden voor iedereen!

Vragen?

Onze recruiters staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Stuur je vraag naar careers@nl.nestle.com en je krijgt binnen 3 dagen antwoord.

Solliciteren naar de vacature Operational Trainer?

Dat kan! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.

We gebruiken een Artificial Intelligence (AI) Tool om interviews met onze kandidaten in te plannen. Hou dus je mail in de gaten voor de uitnodiging voor een interview! Bij de registratie van je sollicitatie, wordt gevraagd of we je whatsapp berichten mogen sturen; indien je hier ‘ja’ op antwoordt zul je naast berichten per mail, ook communicatie per whatsapp ontvangen. Communicatie via onze AI tool is in het Engels, maar onze recruiters spreken zowel Engels als Nederlands.

Nestlé is 308,000 people strong and are driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. With more than 91.4 billion CHF in 2018, we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development.