Adviseur Groen

Adviseur Groen

• Jij ziet jezelf als schakel tussen beleid en uitvoering binnen een bestuurlijke context
• Jij werkt samen met stakeholders aan de leefomgeving en levert hiermee een bijdrage aan een groener en natuurinclusief Amsterdam
• Jij hebt een divers pakket aan taken en werkt in een team met enthousiaste en bevlogen collega’s

De functie

​Als adviseur Groen binnen het team Groene & Gezonde Stad, heb jij een belangrijke rol bij de realisatie van een groene, natuurinclusieve stad en het uitvoeren van het groenbeleid vastgelegd in de Amsterdamse Groenvisie en Omgevingsvisie. Jij bent een van de schakels tussen beleid en uitvoering en adviseert het bestuur. Daarnaast voer je regie op de Groen in de Buurt aanpak. Dit houdt in dat je je verbindend opstelt naar stadsdelen (incl. Weesp) en de onderlinge samenhang bewaakt bij de inzet van middelen voor groenprojecten. Het gaat dan specifiek om groenprojecten waarbij bewoners betrokken zijn. Ook heb je overzicht op lopende subsidies en onderhoud je subsidierelaties. Door jouw resultaatgerichte aanpak en proactieve houding bouw je snel relevante netwerken op. Het team Groene & Gezonde Stad formuleert en realiseert beleid met als doel de leefomgeving van mens, plant en dier te verbeteren. Wij zetten ons in voor een mooie, groene, klimaatadaptieve, gezonde en aantrekkelijke leefomgeving.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je adviseert het bestuur en beantwoordt raadsvragen, moties, amendementen en initiatiefvoorstellen.
• Je draagt bij aan het opstellen en actualiseren van groenbeleidsplannen voor de gemeente. Hierbij houdt je rekening met diverse aspecten zoals biodiversiteit, klimaatadaptatie, gezondheid en duurzaamheid.
• Je onderhoudt contacten met collega’s in de stadsdelen en Weesp over de voortgang van groenprojecten waarbij bewoners betrokken zijn (Groen in de Buurt).
• Je rapporteert over deze voortgang aan de verantwoordelijk Wethouder en Raad.
• Je onderhoudt de subsidie relatie met Stichting De Gezonde Stad en Natuurhub Amsterdam.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Werken voor Amsterdam betekent werken voor bijna 920.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 18.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) richt zich op de duurzame ruimtelijke ontwikkeling en kwaliteit van Amsterdam. Dit doen zij elke dag met bijna 700 professionals. Een geweldige opgave in deze dynamische stad, want Amsterdam staat qua ruimtelijk beleid voor een ongekende transitie. Binnen een snel veranderende context worden grote ruimtelijke veranderopgaven aangepakt in een dichtbebouwde omgeving.

Het team Groene en Gezonde Stad houdt zich binnen de afdeling Duurzaamheid bezig met de thema’s Groen, Ecologie, Water, Klimaatadaptatie, Dierenwelzijn en Voedsel. Samen met collega’s, externe partners en bewoners werken wij aan een groener en natuurinclusief Amsterdam.

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van planologie, sociale geografie, ecologie, landschap of een andere sociale of duurzame wetenschap.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt werkervaring binnen een bestuurlijke omgeving (overheid, gemeente, semi-overheid).
• Je hebt aantoonbare affiniteit met groen en/of participatie.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Integriteit: Zich houden aan de normen, waarden en omgangsregels die gelden voor de functie en voor de cultuur waarin men werkt; niet vatbaar zijn voor frauduleuze handelingen.

Dit bieden we jou

Als Adviseur Groen kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- tot € 5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Een laptop en telefoon krijg je in bruikleen.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.