Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

SAP Testmanager

Posted 18 Jan 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,000 - €5,500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

In onze SAP-community merken we dat testen een grote uitdaging is voor klanten. Gelukkig breng jij als SAP Testmanager een schat van kennis mee op gebied van kwaliteit van softwareontwikkeling- en oplevering. Wil jij krachtige bedrijfsoplossingen ontwerpen, bouwen, testen en beheren op basis van SAP? Ontwikkel jezelf tot SAP Test Manager bij de meest innovatieve testafdeling van Sogeti!

Werken bij Sogeti is werken bij de marktleider en thoughtleader in quality engineering en testing. We zijn de uitvinders van TMAP en daar zijn we trots op. Met meer dan 500 testende collega’s in Nederland hebben we volop kennis en ervaring in testen in huis. In diverse guilds en communities delen we onze kennis. Jij bent straks onderdeel van onze speciale SAP Testing Community! Bij Sogeti bevind jij je in goed gezelschap. Daarnaast heeft Sogeti innovatieve projecten, je werkt met een eigen carrière coach en kan gebruik maken van talentmanagementprogramma's. Niets staat je in de weg om uit te groeien tot IT-expert.

Werken bij Sogeti als SAP Testmanager

Als SAP Testmanager is het belangrijk dat je snel schakelt tussen inhoudelijke expertise en je blik houden op het totaalplaatje van de opdracht. Jij kent de fijne kneepjes van het vak en weet de beste oplossingen te vinden. Je houdt de deadlines goed in de gaten en zet de juiste mensen op de juiste plek. Je blijft je graag verdiepen in de nieuwste technologie, SAP-modulekennis en SAP-methodologieën. Onze divisie Quality Engineering & Testing bestaat uit verschillende communities, gebaseerd op expertise. Je collega's staan klaar om je te helpen. Zo combineren we de afwisseling en onafhankelijkheid van detachering met een stevig intern netwerk. Jaarlijks organiseren we een Quality Experience Day: hét congres voor testprofessionals. Een keer níét over het vak praten? We regelen natuurlijk ook teamuitjes en de befaamde Esports Challenge.

Wie ben jij?

  • Je hebt certificering voor TMAP of ISTQB
  • Je hebt ervaring met het testen van een of meerdere SAP-modules
  • Je bent bekend met Agile, Scrum en/of DevOps werkwijze
  • Je hebt interesse in test automation
  • En vindt het ook leuk je te verdiepen in SAP-modules en zoals SAP S/4HANA, SAP Fiori of SAP Solution Manager

Dit bieden wij jou!

  • Salaris van € 4.000 - € 5.500
  • Vast contract voor 32, 36 of 40 uur per week
  • Volop kennisdeling, inspiratiesessies en opleidingen, te volgen en/of te geven
  • Een open en warme bedrijfscultuur met maar liefst 500 collegiale testprofessionals
  • Grote projecten, zowel in de publieke- als profitsector en technologische innovatie
  • Als ambassadeur van het hybride werken, stimuleren wij (deels) thuiswerken

Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie…


Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.

Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.

Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.

IT
Vianen
2,400 employees