Adviseur Innovatie

Werk waar je trots op kan zijn

Historisch gezien was de focus van Stedin voornamelijk uitvoerend. Door de energietransitie komt er meer en ander werk razendsnel op ons af. Ook verandert onze rol. Van netbeheerder worden wij systeembeheerder. Dat vraagt onder andere om innovatiekracht en een andere visie op het toekomstig energiesysteem. De energie-infrastructuur moet op tijd aangepast worden om de omschakeling naar meer hernieuwbare energie te kunnen faciliteren. De innovatieafdeling van Stedin functioneert als broedkamer voor het uitdenken, onderzoeken en testen van innovaties. Kom jij ons team versterken en samen impact maken op de energietransitie? 🚀

Je denkt outside-the-box en bent in staat om kritisch vanuit meerdere perspectieven (zoals technisch, economisch en maatschappelijk) naar het energiesysteem te kijken. Hierbij kun je een duidelijk onderscheid maken tussen de verschillende belangen per stakeholder (Stedin, marktpartijen, klanten, maatschappelijke belangen). Samen met andere afdelingen binnen Stedin en partijen buiten Stedin (zoals gemeenten, overheden, woningbouwcorporaties, start-ups etc) werk je aan concrete cases en pilots om een netbewuste energietransitie mogelijk te maken.

In dit proces ben jij vanuit Stedin de inhoudelijk expert op het gebied van de transitie van het energiesysteem. Je weet jouw boodschap overtuigend over te brengen en weet hoe je mensen in beweging kan krijgen. Ook denk je mee over de ontwikkeling van de organisatiestrategie om de energietransitie aan te jagen en welke innovaties daarvoor nodig zijn. Je signaleert trends en ontwikkelingen, stelt mogelijke gevolgen vast voor de business (van de klant) en adviseert hierin. Je bouwt aan coalities en draagvlak op strategisch en tactisch niveau om innovaties te realiseren. 

De Adviseur Innovatie Benutten is werkzaam in binnen Innovatie werkzaam in het subteam Benutten. Dit team zet zich in voor nieuwe oplossingen om het net optimaal te benutten. Waarschijnlijk (andere interessegebieden zijn echter uiteraard bespreekbaar) zal jouw focus komen te liggen op het oplossen en voorkomen van congestie in de laagspanning (kleinverbruikers).

Samenvattend ben je verantwoordelijk voor:

• Het gevraagd en ongevraagd uitvoeren van analyses op het gebied van de energietransitie
• Het bedenken en uitwerken van innovatieve diensten, producten en projecten om de netbewuste energietransitie te versnellen
• Het omzetten van opgedane kennis uit analyses en projecten in adviezen voor intern en extern gebruik en die overtuigend over weten te brengen op een breder publiek
• Het (mede) initiëren en organiseren van projecten m.b.t. netbewuste energietransitie vraagstukken op basis van relevante ontwikkelingen en klantbehoeften
• Het inbedden van innovaties in de Stedin organisatie.

Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de netbewuste energietransitie. Realiseer jij dat met ons? 🤝

Je kunt nieuwe omgevingen, situaties en kennis snel eigen maken. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en bent zowel een denker als een doener, zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende omgeving. Daarbij zoek je samenwerkingen tussen partijen op. Je volgt de ontwikkelingen in de markt en je slaat een brug tussen de technische, economische en maatschappelijke aspecten van energietransitie gerelateerde vraagstukken. Je kunt zelfstandig werken, toont initiatief en communiceert duidelijk en overtuigend op verschillende niveaus. Je bent goed in staat om opgedane kennis om te zetten in adviezen en implementatie waarbij je zowel partijen binnen als buiten Stedin kunt beïnvloeden. Je bent van nature gemotiveerd om jezelf doelen te stellen en doet er alles aan ze te bereiken.

• Het is een pré als je een afgeronde opleiding op wo-niveau hebt;
• Kennis op het gebied van de netbewuste energietransitie, de energiemarkten en energiebeleid is een pré
• Een breed netwerk van relevante stakeholders om kennis en ervaringen uit te wisselen en te beïnvloeden is een pré
• Ervaring op het gebied van project- en stakeholdermanagement en specifieke affiniteit met thema’s als systeemintegratie of de netbewuste energietransitie zijn een pré.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en verder brengen van innovatieve initiatieven

Het team bestaat in totaal uit 14 collega’s. Allemaal met een hart voor de energietransitie. Het team kenmerkt zich door een hoge mate van zelforganisatie. Je kan dan ook van de leidinggevende vrijheid verwachten in je functie. Het is een hardwerkend team dat elkaar opzoekt en helpt.

‘Bij innovatie krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om als pionier echt richting te geven aan rol van de netbeheerder in de energietransitie.’ ‘Op het snijvlak van theorie en praktijk, afdeling overstijgend werken aan complexe materie, dat maakt het leuk” Medewerker, Innovatie Team