Projectleider LS

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie komt er steeds meer werk op ons af. En worden de vragen van klanten steeds complexer rondom de grote aanpassingen in het net. Bouwen, benutten en beheren noemen we dat in onze nieuwe strategie. Dit vraagt om projectleiders die zich, bínnen complexe projecten, maar ook project overstijgend, hard maken voor het oplossen van de ingewikkelde knelpunten. Ben jij de senior projectleider? Lees gauw verder.

Hoe ziet jouw dag eruit als projectleider?

Je runt jouw projecten op zo'n ontspannen mogelijke manier, want je hebt tenslotte al jaren ervaring met deze technische uitvoeringsprojecten. Je weet dus wat je uit het stakeholderveld kan verwachten en hoe je daarop anticipeert. Voor het meer routinematige deel draai je je hand dus niet om. Jíj maakt er juist sport van om een extra unieke bijdrage te leveren. En met jouw competenties, speciale kennis, netwerk én persoonlijke drive lukt je dat ook.

Wat deze unieke bijdrage is? Dit kan op verschillende facetten worden ingezet. Zo ben jij voorbeeld degene die de teamleider helpt om (nieuwe) collega's in te werken, te begeleiden en te coachen in hun professionele ontwikkeling. Voor deze collega's ben je een vast aanspreekpunt. Jij stimuleert hen om vanuit de eigen expertise de verantwoordelijkheid te nemen. Of als bewezen expert, neem je deel aan in- en externe werkgroepen en representeer je de afdeling, productgroep of expertise. Je kan het ook niet laten om initiatief te nemen voor het optimaliseren van de prestaties - wat die ook zijn - en leidt zelf (afdeling overstijgende) verbetertrajecten. Ook kan je je meer onderscheiden, doordat je de meer complexe projecten in je productgroep/regio doet en/of een veel hoger volume draait.

Jij zorgt ervoor dat we anders gaan werken. Efficiënter worden en zo meer werk gaan verzetten. Zo kunnen we onze uitdagingen aan!

Jouw sterke punten

In basis ben je een aanpakker, communicatief sterk en neem je anderen makkelijk mee in je plannen. Je bent iemand die graag en goed de regie voert, besluitvaardig en scherp is en veiligheid altijd voorop heeft staan. Gewoon een goede projectleider dus. Als senior weet je mensen te inspireren en reflecteer je ook op jezelf, hoe het gaat en wat beter/anders kan en hoe je anderen kunt helpen zich te ontwikkelen. En dit weet je ook te realiseren, of dat nu gaat om het professioneler worden in projectmanagement, anders organiseren of de effectiviteit van de projectteams. Je bent in staat om de (technische) inhoud los te laten en je collega’s vertrouwen te geven en te ondersteunen waar nodig. Je informeert, adviseert, onderzoekt en beïnvloedt de omgeving waar nodig. Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie, houd je van vernieuwende aanpakken in technologie, kick je op creatieve oplossingen en durf je door te vragen. En is er nood? Dan kunnen we op je rekenen.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe projectleider maakt?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een opleiding afgerond in de richting van bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, elektrotechniek of bouwkunde.
• Je beschikt over minstens 3 jaar relevante werkzaamheden.
• Je hebt kennis van de aanleg van ondergrondse netten (kabels en leidingen).
• Je bent de expert als het gaat om projectmanagement; je hebt kennis en meerdere recente jaren ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig).
• Je hebt ervaring met het leiden van complexere combiprojecten en/of projecten met een groot aantal stakeholders.

Heb je nu nog geen ervaring hiermee? Maar wel met het aansturen van grotere teams? Dan zien we graag je sollicitatie!

Een goed team

Je maakt deel uit van het team LS in regio Zuid bij Zakelijk Projecten. Het team bestaat uit ruim 30 professionals (projectleiders, projectcoördinatoren, technisch adviseurs en werkvoorbereiders) die altijd voor elkaar klaar staan. Samen staan we voorop in de energietransitie door ons gasnet veilig en ons elektranet toekomstgereed te houden en te krijgen. We werken regelmatig samen op ons kantoor in Heinenoord.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Dat je van ons je eigen telefoon (of vergoeding voor Bring Your Own Device) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaringsjaren, maximaal €6847 bruto per maand als je 40 uur per week werkt. Hierbij krijg je 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar het kantoor doe je met je OV vrij abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Jouw ontwikkeling staat centraal: je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou. Zo kan je doorgroeien tot projectleider.
• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.