Junior Gerechtsjurist

Het Gerechtshof Den Haag, afdeling strafrecht, heeft ruimte voor een Junior Gerechtsjurist (taakaccent voorlopige hechtenis). Ben jij een enthousiaste jurist met een grote passie voor het strafrecht en ben jij op zoek naar een uitdagende werkomgeving? Solliciteer dan naar deze functie bij het gerechtshof Den Haag.

Afdeling Strafrecht van het Gerechtshof Den Haag

De afdeling Strafrecht van het gerechtshof behandelt strafzaken in hoger beroep. De afdeling bestaat uit vier teams en de Raadkamer Voorlopige Hechtenis maakt deel uit van één van deze teams. De afdeling behandelt naast commune strafzaken ook specialistische strafzaken op het gebied van jeugdrecht, fraude, economie en milieu, cybercrime, mensenhandel, mensensmokkel, internationale misdrijven, en artikel 12 Sv. De Raadkamer Voorlopige Hechtenis is een specifieke kamer die zich bezighoudt met (het toetsen van) de voorlopige hechtenis van gedetineerden, die in afwachting zijn van de behandeling van hun strafzaak. Voor deze laatste categorie is er nu een vacature voor junior gerechtsjurist vrijgekomen.

Jij kiest voor de functie van Junior Gerechtsjurist omdat jij het leuk vindt om strafdossiers te analyseren en je bezig te houden met de inhoudelijke voorbereiding en nabewerking c.q. afdoening van zaken van de Raadkamer Voorlopige Hechtenis. De Raadkamer heeft wekelijks zitting en behandelt tevens het hoger beroep tegen beslissingen van de rechtbank over de voorlopige hechtenis. Als junior gerechtsjurist werk je nauw samen met de raadsheren. Je bereidt de zaken voor, ter zitting vervul je de taken van de griffier, en je neemt deel aan het overleg in de raadkamer. Na afloop verwoord je het oordeel van het hof in een beschikking. Je zorgt er ook voor dat het oordeel correct en volledig in het digitale registratiesysteem wordt ingevoerd. Je werkt samen met twee andere junior gerechtsjuristen en samen zorgen jullie dat de Raadkamer blijft draaien. Dat betekent dat je snel veel verantwoordelijkheid hebt en een echte teamplayer moet zijn.

“Als junior gerechtsjurist vervul je een onmisbare rol in het strafproces en ben je de rechterhand van de raadsheren. Zo bereid je zelfstandig de zittingen voor en fungeer je op de donderdagen als zittingsgriffier. Op deze manier kom je alles te weten over de voorlopige hechtenis. Als klein, maar hecht team werken we nauw en hard samen om de raadkamer draaiende te houden!” – Anjli Angoelal en Basak Budak, junior gerechtsjuristen.

Wat verwachten wij van jou?

Voor deze dynamische en afwisselende rol verwachten wij van jou het volgende:

• Tenminste een afgeronde opleiding HBO Rechten.
• Affiniteit met het strafrecht.
• Je bent analytisch sterk, snel, nauwkeurig, stressbestendig, flexibel en kunt goed samenwerken.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en je kunt je zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken.
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar (32-40 uur per week).

Wat mag jij van de Rechtspraak als werkgever verwachten?

De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Je krijgt niet alleen een uitdagende functie vol mogelijkheden, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de cao Rijk:

• Een salaris in schaal 8 voor junior gerechtsjurist (minimaal € 3.246,16 bruto met een doorgroei tot € 4.340,57,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst geboden voor de duur van één jaar (artikel 2.2 Arbeidsovereenkomst cao Rijk). Bij goed functioneren kan deze worden verlengd of omgezet in een vast contract.
• Een op maat gesneden opleidings- en inwerkprogramma.
• Een individueel keuze budget (IKB) van 16,50% dat bestaat uit 2 delen: IKB-budget (vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering) en IKB-uren (bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Verlof van 144 uur en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Pensioenopbouw volgens het ABP. Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.