Hoofd Sectie Research en Development

Als Hoofd van de sectie Research en Development binnen het KPU-Bedrijf ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsvisies en adviseren van innovaties en marktontwikkelingen op het gebied van militaire kleding en uitrusting.

Als hoofd geef je invulling aan hét kennis- en materieellogistiek centrum de onmisbare partner voor Defensie te zijn en te voorzien in, het in stand houden van, de verbetering van en afstoting van alle kleding- en persoonsgebonden uitrusting van het toegewezen assortiment. Gebaseerd op kennis van het operationeel optreden, kennis van de kleding- en persoonsgebonden uitrusting en haar specifieke vakkennis draagt de afdeling Ketenmanagement bij aan de materiële beschikbaarheid en instandhouding van deze kleding- en persoonsgebonden uitrusting gedurende de gehele levenscyclus en onder alle operationele omstandigheden.

Functieomschrijving

In grote lijnen gaat je werk er als volgt uitzien:

1. Opstellen van beleidsvisies door:
   • het verzamelen van de ontwikkelingen op de internationale markten voor producten, materialen, technieken en productiemethoden;
   • het opstellen en door kennisinstituten als TNO laten uitvoeren van een wetenschappelijk onderzoeksprogramma;
   • het verzamelen van informatie over de ontwikkelingen bij de defensieorganisatie van andere (NATO) landen;
   • het opstellen en uitvoeren van (Jaar)plannen van wetenschappelijke onderzoeken;
   • het analyseren van deze informatie en het omzetten in beleidsadviezen aan het management van KPU, COMMIT, BS en OPCO's;
   • Fungeren als kennis en expertise houder op het gebied van militaire kleding en uitrusting.
2. Deelnemen als vertegenwoordiger van Defensie in internationale fora zoals de NAVO en EU door:
   • het actief deel te nemen aan groepsbijeenkomsten (Soldier Systems) en daarbij de Nederlandse belangen te behartigen;
   • het op verzoek optreden als voorzitter van werkgroepen ('Combat Clothing');
   • het in voorkomende gevallen optreden als projectmanager of als deelnemer.
3. Geeft leiding aan de medewerkers van de Sectie R&D.

Vereisten

Voor het uitoefenen van deze functie heb je minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding met verdieping op (technische) bedrijfskunde:

• Aantoonbare kennis en ervaring met productontwikkeling & innovatie;
• Ervaring met leidinggeven aan (technische) experts;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Ervaring met materieellogistiek;
• Ervaring binnen de organisatie van Defensie is een sterke pré.

Persoonlijk Profiel

Als persoon ben je communicatief sterk, weet je hoe je anderen moet overtuigen en beïnvloeden en ga je integer te werk. Daarnaast ben je omgevings- en resultaatgericht en heb je planmatige en organisatorische skills.

"Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct! Twijfel je of je aan alle ervaringseisen voldoet? Neem dan gerust contact op met een van de contactpersonen en dan kijken we samen naar de mogelijkheden!" Pauwels, Rob email: RJ.Pauwels.01@mindef.nl

Over Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Over COMMIT

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).