(Senior) Consultant Real Estate Legal Advisory

Als (Senior) Consultant van het Real Estate Legal Advisory team maak je impact bij onze klanten door jouw kennis en ervaring in te zetten voor oplossingen van juridische vastgoedvraagstukken. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Real Estate Legal Advisory geeft juridisch advies bij vastgoedvraagstukken. Als onderdeel van dit team geef je juridisch-strategisch advies om de projecten van onze cliënten te verbeteren en te versnellen. Ook maak je contracten, ondersteun je bij transacties door het uitvoeren van due diligence onderzoeken, adviseer je over publiek-private samenwerkingsvormen en help je overheden bij hun grondbeleid. Je geeft advies aan een diverse groep van private en publieke partijen, zoals beleggers, woningcorporaties, ontwikkelaars en (lokale) overheden.

How do you do this?

• Begeleiden van publieke en private organisaties bij samenwerkingen in project- en gebiedsontwikkeling;
• Begeleiden van tenders in vastgoed- en gebiedsontwikkeling vanuit zowel juridisch perspectief als vanuit procesmanagement;
• Onderzoeken van de mogelijkheden en haalbaarheid voor participatie in (her)ontwikkeling;
• Analyseren van de juridische consequenties van vastgoedbeslissingen;
• Adviseren bij complexe vastgoedtransacties, zoals bij fusies en overnames en (her)ontwikkelingen;
• Voorbereiden van juridische verkoopdocumentatie en andere contracten en ondersteunen bij legal due diligence;
• Adviseren over het verbeteren van de haalbaarheid en samenwerking in vastgoed- en gebiedsontwikkeling.

Het Real Estate Legal Advisory team binnen Deloitte groeit hard, waardoor er uitdagende strategische projecten zijn waar jij van kunt meegenieten en -groeien. Dat zijn projecten binnen onze M&A en Urban Development services of Deloitte-brede projecten, bijvoorbeeld in de publieke sector. Je werkt daarbij samen met andere disciplines binnen Deloitte zoals Consulting, Transaction Services en Tax & Legal met als doel de beste adviezen en oplossingen voor onze opdrachtgevers te realiseren.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk bundel je graag de krachten met collega's en blijf je altijd scherp op details. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant Real Estate Legal Advisory:

• minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van vastgoed, bijvoorbeeld bij de overheid, in de advocatuur, het notariaat of bij een woningcorporatie of ander vastgoedadvieskantoor;
• een afgeronde masterstudie Rechtsgeleerdheid bijvoorbeeld in de richting van het bestuursrecht, privaatrecht of bouwrecht;
• affiniteit met vastgoed;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 80 andere collega's in het Infrastructure & Real Estate-team dat onderdeel is van Deloitte Strategy, Risk & Transaction Advisory. Ons team adviseert publieke en private partijen over financiële vraagstukken gerelateerd aan vastgoed- & gebiedsontwikkeling, transacties, vastgoedportfolio’s, partnerships & ecosystemen en location strategy & site selection. Ons werkveld is divers maar heeft vrijwel altijd een financieel aspect. Deze afdeling kenmerkt zich door openheid, innovatie en gedrevenheid met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Onze collega's

“Overheden en marktpartijen staan voor grote, ruimtelijke uitdagingen. De weg naar oplossingen is lastig. Wij helpen hen daarbij.” Jouke van Campenhout, Consultant Real Estate

''Hier krijg je de mogelijkheid om je inhoudelijk te ontwikkelen in alle richtingen van het vastgoedvak én krijg je de ruimte om je te specialiseren.'' Danique Havenga, Senior Consultant Real Estate

''Je bent hier écht de adviseur, aan tafel met het management van de klant.'' Alexander Klaver, Senior Consultant Real Estate

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

• Stap 1: De voorbereiding

  Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

• Stap 3: Het assessment

  Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

• Stap 5: De aanbieding

  Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

```