Acquisiteur team criminele inlichtingen

Financiële criminaliteit is een groot probleem voor onze maatschappij. Het ondermijnt ons financiële stelsel en zorgt voor meer ongelijkheid. Als acquisiteur bij de FIOD is het jouw belangrijke verantwoordelijkheid om informatie over deze fiscale misdaden te verzamelen. Daarmee maak je het mogelijk nieuwe onderzoeken te starten. Ook ondersteun je daarmee de onderzoeken die al lopen. Zet jouw opsporingservaring en economische kennis in om witwassers, fraudeurs en terroristen aan te pakken. Vanuit Utrecht help jij onze maatschappij veiliger en eerlijker te maken.

Als acquisiteur werk je in de (financiële) bovenwereld en maak je voortdurend gebruik van je voelsprieten om bijzonderheden te herkennen die met financiën te maken hebben. Je detecteert snel en adequaat de juiste inlichtingenbronnen en zorgt ervoor dat zij jou zien als een deskundige én open gesprekspartner. Ook als er misschien eerst sprake is van weerstand. Door jouw helicopterview zie je snel verbanden en trek je de juiste conclusies over een te volgen spoor. Zo maak je zichtbaar waar misbruik in ons (inter)nationaal financieel stelsel plaatsvindt, hoe we dit kunnen opsporen en hoe we dit soort misbruik kunnen voorkomen. Samen met drie directe collega’s ben jij ons gezicht naar buiten. Maar je werkt ook nauw samen met de overige leden van het Team Criminele Inlichtingen.

Jij verzamelt informatie over financiële criminaliteit en ondersteunt strafrechtelijke onderzoeken. Samen met je collega's speur je naar verdachte activiteiten, zoals witwassen en corruptie. Je zoekt actief naar betrouwbare informatiebronnen en legt contacten in de (financiële) wereld. Die informatie gebruik je om verbanden te leggen. Zo kunnen we nieuwe zaken opstarten en lopende onderzoeken ondersteunen. Met jouw werk heb je een grote impact op de bestrijding van financiële criminaliteit. Door informatie te verzamelen en onderzoeken te ondersteunen, help je bij het opsporen en stoppen van frauduleuze activiteiten. Je draagt sterk bij aan het beschermen van de integriteit van het financiële stelsel in Nederland. En helpt schade aan de samenleving door criminele activiteiten voorkomen. Zo draag je direct bij aan een rechtvaardiger en veiliger Nederland.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bent werkzaam voor de opsporingsdienst.
• je werkt met de nieuwste digitale middelen en technologieën om fraude op te sporen.
• werken in internationale context en dus reizen naar andere landen een onderdeel van je werk is.
• dit werk een groot maatschappelijk belang heeft.
• je volop de kans krijgt jezelf te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk gebied.

Fraudefenomenen ontdekken, dat vind ik interessant. Nog leuker vind ik het om deze fenomenen binnen ons team uit te diepen met behulp van menselijke bronnen. Joris, acquisiteur

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal 3 jaar opsporingservaring. Bij voorkeur heb je ook ervaring met inlichtingen.
• Je hebt financiële en economische kennis.
• Je bent extern gericht en legt makkelijk contact.
• Je beheerst de Engelse taal goed. Als je ook kennis hebt van het Duits werkt dat in je voordeel.

Jouw competenties

Analyseren

Creativiteit

Flexibiliteit

Netwerken

Omgevingsbewustzijn

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking. Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op dinsdag 11 februari vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.