Juridisch medewerker autoheffingen

Wil jij bijdragen aan een eerlijke belastingheffing en het verbeteren van de fiscale werkprocessen binnen de Belastingdienst? Als juridisch medewerker autoheffingen in Doetinchem heb jij een belangrijke en verantwoordelijke taak in het correct en volledig afhandelen van bezwaarschriften op het gebied van personenauto’s en motorrijwielen (BPM). In deze uitdagende functie kun je ook ingezet worden in het verweerproces voor het voeren van gerechtelijke procedures. Kom jij ons team versterken in Doetinchem?

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor een correcte afhandeling van complexe bezwaar- en later ook beroepsprocedures over de BPM. Je onderzoekt zaken, beantwoordt vragen en neemt beslissingen in complexe(re) zaken op basis van inhoudelijke argumenten. Je hebt direct contact met belastingplichtigen of hun vertegenwoordigers, waarbij je zowel empathisch kunt zijn als een stevig gesprek kunt voeren.

Soms leidt een uitspraak op bezwaar tot een beroepsprocedure in de rechtbank. Het is mogelijk dat je deze gerechtelijke procedures zelf gaat oppakken. In eerste instantie ga je samen met een ervaren collega naar de zitting, maar uiteindelijk kun je zelfstandig, in het bijzijn van een andere collega, deze procedures afhandelen. Hierbij vertegenwoordig je de Belastingdienst en onze standpunten tijdens de zitting. Ook ondersteun je jouw collega's op het gebied van vaktechniek en adviseer je hen over de complexere fiscale overwegingen in hun dossiers. Je levert specialistische kennis toe aan het team en hebt een actieve rol in het delen van kennis binnen jouw vakgebied en het verbeteren van de fiscale werkprocessen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een inwerktraject volgt waarbij je werkt en tegelijkertijd leert onder begeleiding van ervaren collega’s. Daarmee ontwikkel je je professionele, fiscale en persoonlijke vaardigheden.
• wij jouw ontwikkeling op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied aanmoedigen.
• je landelijk werkt waardoor je veel diversiteit hebt in je baan. Hybride werken is mogelijk.
• je in deze functie zowel jouw analyse- als communicatievaardigheden kunt inzetten.

"Wekelijks schrijf ik verweerschriften en heb ik zittingen bij de Rechtbank of het Hof. De afwisselende werkzaamheden en de verscheidenheid aan dossiers maken het werk extra leuk. Hoe goed ik me ook altijd op een zitting voorbereid, het verloop van elke zitting blijft een verrassing. Dat maakt het werk nou juist zo interessant en uitdagend". Patricia, juridisch medewerker autoheffingen BPM

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare en relevante ervaring in het schrijven van bezwaar- en/of verweerschriften.
• Je bent communicatief sterk en durft op te komen voor jouw mening.

Jouw competenties

Klantgerichtheid

Oordeelsvorming

Samenwerken

Resultaatgerichtheid

Zelfontwikkeling

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen.

De organisatie

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op dinsdag 11 februari 2025 vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.