Data Platform (Lead) Engineer

Jij geeft richting als Data Platform (Lead) Engineer aan de dataplatformen die je samen met collega’s bouwt zodat Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers en DevOps teams bij DNB hun werk kunnen doen.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Wij streven naar data gedreven werken op basis van digitale technieken in al onze taakgebieden. Onze overtuiging is dat we, met het gebruik van data, technologie en digitale processen de uitvoering van onze taken maximaal effectief en efficiënt kunnen maken. Jij vervult als Data Platform (Lead) Engineer een belangrijke rol in de realisatie van de digitale agenda, zo heb jij IMPACT!

Zo doe je dat als Data Platform (Lead) Engineer

Als Data Platform (Lead) Engineer bij de groep Data Science en Analyse Tooling (DSAT) werk je aan platformen en diensten waar Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers en de collega-DevOps teams binnen de divisie Data & Informatie Technologie (DIT) hun werk mee kunnen doen. Dit platform bouwt op de federatieve data architectuur van de DNB met passende integraties. Ons doel is om een Data Science + AI platform aan te bieden waarbij we MLOps inzetten om AI modellen te operationaliseren. De basis hiervan is een Azure Data Platform op basis van een data lakehouse architectuur. Alles zo veel mogelijk self-service en uit handen van het centrale DSAT platform team en in de handen van onze gebruikers.

Wat ga je precies doen?

• Ontwikkelen en onderhouden van data-gedreven diensten op het Azure cloud platform.
• Samen de roadmap uitwerken en hierbij de wensen van de klant meenemen
• Implementeren van Infra-as-code oplossingen (Bicep, Powershell).
• Beheren van DevOps pipelines (bijv. Azure DevOps Yaml pipelines).
• Schrijven en testen van Python code.
• Toepassen van MLOps principes voor AI-modellen.

Hier doe je dat

Je werkt als Data Platform (Lead) Engineer binnen de afdeling Data Services (DASE) bij de sectie Data Science en Analyse Tooling (DSAT). We willen groeien om de bewegingen in de markt te volgen en bij te blijven met een Smart Adopter strategie. Binnen onze sectie werken we met technieken en platformen zoals Azure Databricks, Microsoft Fabric, Azure Synapse en Azure Datafactory. Deze bieden wij zoveel mogelijk self-service aan met het gebruik van templating en DevOps pipelines in de context van een self-service Azure Data Platform.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je hebt een passie voor data platformen en een affiniteit voor Data Science en AI. Leer onze gebruikers kennen en bouw wat zij nodig hebben. Proactief omgaan met Data en AI dienstverlening met verantwoording voor werking en monitoring van ons platform. Kennis van Azure data toepassingen met een oog voor kosten en efficiëntie. Werk samen met onze Data Science Architect, Senior Cloud Engineer en deel ons doel voor het beste resultaat met de minste complexiteit. Je kunt goed samenwerken en bent tegelijkertijd in staat om zelfstandig te functioneren. Je bent kwaliteitsbewust, hebt overtuigingskracht (kan kennis goed overdragen) en je bent analytisch sterk.

• Je hebt ervaring als Data Platform Engineer of vergelijkbare rol.
• Je hebt ervaring met het werken in een agile omgeving.
• Je bent in bezit van de volgende technische skills: Azure, Infrastructure as Code (Bicep, PowerShell), CI/CD (yaml, Azure DevOps)
• Belangrijke extra vaardigheden zijn: Python, Code and application templating, Data engineering, MLOps and self-service patronen.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. De eigen bijdrage in de premie bedraagt vanaf 2025 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen.

Wil jij als Data Platform (Lead) Engineer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.