Junior data analist

Voel jij je thuis in het analyseren van data en zoek je naar een kans om daarmee bij te dragen aan een beter natuur en milieu? Ben je een echte teamspeler en spreekt een bijdrage leveren aan gezond drinkwater jou aan? Dan is deze vacature bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit staat voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. Wat de natuur betreft is waterkwaliteit een thema dat al een tijd in de belangstelling staat, mede vanwege de distributie van mest. Jaarlijks vinden er een miljoen mesttransporten plaats, waarop strenge regels van toepassing zijn. Voor het controleren van de naleving van die regels is een belangrijke rol toebedeeld aan de Control Room, een nieuw in te richten unit binnen de NVWA die zich onder meer toelegt op het vergaren en analyseren van data binnen de mestketen, om meldpatronen en trends te ontdekken. Op deze wijze geeft de Control Room concreet invulling aan datagedreven, risicogericht en data geïnformeerd werken. Als junior data-analist voer jij databewerkingen en -analyses uit die de NVWA op het gebied van handhaving vooruithelpen.

Je komt te werken bij de directie Handhaven, divisie Regie en Expertise, op de afdeling Expertise. Het team Control Room Meststoffen valt onder de afdeling Expertise en is momenteel nog in oprichting. Het is dus een nieuw team die volop in ontwikkeling is.

Vanwege de milieuproblematiek en de daarmee gepaard gaande fraude staat het sterk in de politieke belangstelling, zowel nationaal als op EU-niveau. Hierdoor kom je niet in een gespreid bedje, maar in een omgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en initiatief.

Wat ga je doen?

De Control Room richt zich op het binnenhalen, prepareren en analyseren van data binnen de mestketen om hiermee andere afdelingen van de NVWA en RVO te kunnen voorzien van informatie en inzichten. Om daar nog meer uit te halen, zoeken we een versterking van ons team van data analisten.

Binnen de control room krijg jij de ruimte om op zoek te gaan naar patronen en trends in de data, die je vervolgens op gebruikersvriendelijke wijze weet te presenteren. Dat kan in de vorm van een dashboard, met een kaartlaag of via een heldere rapportage. Ook denk je mee met de inspecteurs van de NVWA en RVO, hoe zij de inzichten kunnen krijgen om die goed te kunnen gebruiken. Verder lever je een actieve en belangrijke bijdrage aan de (door)ontwikkeling en innovatie van de diensten en producten van de Control Room. Zoals het ontsluiten en koppelen van databronnen en het voorbewerken van data voor geavanceerde analyses. Maar ook het verbeteren en uitbouwen van de benodigde infrastructuur.

Zie jij jezelf al in bovenstaand plaatje?

In deze functie werk je nauw samen met jouw teamgenoten (meerdere adviseurs analisten, een senior business analist, senior data-analisten en data-engineers), alsmede met experts op diverse andere terreinen.

Functie-eisen

Als leren en ontwikkelen belangrijk voor jou is, dan zit je bij het team Control Room op de juiste plek. Wij verwachten een initiatiefrijk persoon, die door goede begeleiding van collega’s kan excelleren. Vanuit jouw onbevangen blik weet jij waar de handhavingsorganisatie qua informatievoorziening behoefte aan heeft en hoe daar vanuit de Control Room op ingespeeld kan worden. Je biedt proactief hulp aan en bent in staat mensen op verschillende niveaus voor je te winnen.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een exacte richting [Data Science, Bedrijfskundig, Wiskunde of een vergelijkbare richting];
• Minimaal 0-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, starters nodigen we ook graag uit om te solliciteren;
• Je weet handhavingsproblemen te vertalen in datavraagstukken;
• Je vindt het leuk om data te visualiseren in dashboards;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband prima uit de voeten;
• Je houdt van programmeren en hebt hier ervaring mee (liefst ervaring met SAS);

Competenties

• Flexibiliteit
• Plannen en Organiseren
• Analyseren met een oog voor detail
• Creativiteit

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.