Manager Techniek

Wil jij werken bij een bij internationaal marktleider in het topsegment van luxe ‘custom built’ superjachten? Feadship motorjachten, geheel in Nederland ontworpen én gebouwd.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Elk jaar verlaten gemiddeld twee superjachten de droogdokken van de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw. Luxe, op maat gemaakte jachten die zich onderscheiden door de kwaliteit van constructie, techniek en afwerking.

Voor jou als Manager Techniek is er een uitzonderlijke positie weggelegd. Jij bent binnen dit geheel de centrale spil die de regelmatig complexe en exotische ideeën van de klant vertaalt naar mogelijkheden om deze werkelijkheid te maken. En zo zijn of haar droom op de golven te realiseren.

Dit ga je doen als Manager Techniek

Bij Feadship creëren we jachten die wereldwijd bekend staan om hun ongeëvenaarde luxe en technische verfijning. Als Manager Techniek ben je de onmisbare schakel in het projectteam, verantwoordelijk voor de techniek binnen de bouw van deze iconen. Terwijl de projectleider eindverantwoordelijk is voor het jacht als geheel, ben jij als Manager Techniek verantwoordelijk voor de technische disciplines werktuigbouw, elektrotechniek, constructie en theoretische scheepsbouw, altijd gericht op één jacht.

Scope

Feadship bouwt jachten vanaf 100 miljoen euro en het volledige bouwproces duurt tussen de drie en drieënhalf jaar. Gedurende deze periode ben jij verantwoordelijk voor het continu afstemmen van engineering, werkvoorbereiding, productie en klant. Hoe? Door in verbinding te staan met je stakeholders, door oplossingsgericht te denken en door flexibel te blijven, ondanks de verschillende belangen die spelen. Jij coördineert, begeleidt en controleert de engineering en productie van de contractfase tot en met de oplevering van het jacht. Jouw beloning: de succesvolle doop van ‘jullie jacht’ – op tijd, binnen de afgesproken ontwerp- en specificaties en binnen het gestelde budget. En uiteraard tot tevredenheid van zowel de klant als de crew.

Wat houdt je werk in?

De bouw van elk jacht wordt uitgevoerd in drie fasen: engineering, constructie en afbouw. Elke fase duurt ongeveer een jaar. Gedurende dit proces ben jij de verbindende factor tussen de verschillende teams, waarbij je de vaak complexe en exotische ideeën van de klant en designer vertaalt naar realistische technische oplossingen. Jij houdt je bezig met het afstemmen van de werkzaamheden, maar onderhoudt ook nauw contact met de klant om te zorgen dat alles op koers blijft. Een Feadship-jacht is altijd op tijd af, en jij zorgt ervoor dat alles in de juiste volgorde gebeurt.

• Bijvoorbeeld, als er tijdens de bouw blijkt dat een koelwaterpomp niet past, ben jij de coördinator van de oplossing. Jij koppelt engineers aan de productie, stemt af met leveranciers om te kijken hoe we het onmogelijke mogelijk maken, en zorgt ervoor dat de productie een stap extra zet om de planning te halen. Jij bent niet degene die de oplossing alleen bedenkt, maar je hebt het in je om de juiste mensen met elkaar in verbinding te brengen, zodat een oplossing wordt gevonden. Of het nu gaat om een kapotte boegschroef of een blokkade op de transportweg van het jacht, jij zorgt ervoor dat de juiste partijen snel schakelen en de situatie opgelost wordt.
• Een ander voorbeeld: de klant wil vlak na de aankoop van het jacht een ander type voortstuwing. Jij schakelt direct, maakt een plan en zorgt ervoor dat alle disciplines op één lijn komen. Je brengt de gevolgen voor budget en tijd in kaart en verwerkt deze door in het contract. Je houdt daarnaast continu de voortgang in de gaten en ziet erop toe dat de engineering en uitvoering nog steeds volgens de afgesproken contractvoorwaarden plaatsvinden.

Werken in een dynamisch team

Je werkt nauw samen met een geolied projectteam, bestaande uit de projectleider, manager afbouw, projectassistent, -controller, -manager engineering, -planner, -inkoper en bouwcoördinator. Op dit moment werken we aan zeven jachten die zich in verschillende fasen van de bouw bevinden. Bij elk jacht is er een Technisch Manager betrokken, wat betekent dat je samenwerkt met zes collega’s in dezelfde functie. We werken in een open, dynamische afdeling met weinig hiërarchie.

Je stakeholders zijn het klantteam, het projectteam, engineeringteam, constructie, en de productie. Jij bent de spil die het overzicht bewaart en zorgt dat alles in goede banen wordt geleid, zelfs wanneer er onvoorziene uitdagingen zijn. Een verantwoordelijke baan vanwege het coördineren van complexe processen en voor het zorgen dat alles volgens plan verloopt.

Dit breng je mee

• Je ben communicatief- en sociaal vaardig: je gaat gemakkelijk connecties aan met mensen en zoekt ze proactief op. Je weet hoe je mensen moet overtuigen, maar bovenal hecht jij waarde aan een goede samenwerking.
• Vakinhoudelijk heb je een goede technische basis, je hebt kennis van diverse technieken en materialen binnen het scheepbouwproces.
• Een afgeronde technische hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en ruime projectmatige werkervaring in de scheeps-/jachtbouw;
• Analytisch denkvermogen, waarbij je in staat bent om de wens van de klant door te vertalen in de gevolgen voor het bouwproces, de kwaliteit en het budget en de tijd;
• Competenties als klant- en servicegerichtheid, overtuigingskracht, besluitvaardigheid, samenwerkingsgerichtheid, stressbestendigheid en flexibiliteit omschrijven je persoonlijkheid;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ons aanbod

De jachten in aanbouw liggen op steenworp afstand van jouw werkplek. Hoe uniek is dat!? Kijk deze video om een indruk te krijgen.

Een goede beloning is meer dan een goed salaris. Voor ons zijn plezier in het werk en een goede balans tussen werk en privé minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.

• Een salaris tussen de € 4.700,- en € 7.000,- (fulltime) passend bij je kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 atv);
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Flexibele starttijden tussen 6:00 uur en 9:00 (afgestemd met je leidinggevende);
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer;
• Leuke collega’s en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals zomer-BBQ, sinterklaasfeest, kerstviering, bowlen, bingo, deelname sportactiviteiten zoals de damtotdam-loop, mudmasters, een padeltoernooi, beachvolleybal, een nieuwsjaarduik en nog veel meer.
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Elke Feadship is custom built en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van verantwoordelijkheid. Maar ook zeker een gevoel van trots. En dat is misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.

Let op: de gesprekken voor deze functie worden gevoerd op vrijdag 10 en dinsdag 14 januari. Sollicitaties tijdens de kerstvakantie krijgen uiterlijk 6 januari bericht.