Teammanager Expertise finance en control

Als teammanager krijg jij volop ruimte om deze ontwikkelingen te sturen en te versterken. We staan open voor jouw ideeën over het doorontwikkelen van de financiële functie en de rol van de afdeling als 'gewaardeerd adviseur' binnen de organisatie. Deze functie biedt jou de kans om een eigen stempel te drukken op de financiële, organisatorische en inhoudelijke ontwikkelingen van een energieke gemeente. Je werkt intensief samen met jouw collega-teammanagers en het afdelingshoofd om de hele afdeling naar een hoger niveau te tillen. Jij hebt het vermogen om dossiers van uiteenlopende moeilijkheidsgraden met gemak te overzien – niet in de laatste plaats omdat je zelf ruime ervaring hebt in het vak. Met jouw deskundigheid en inlevingsvermogen ben je een waardevolle inhoudelijke sparringpartner voor jouw teamleden. Je combineert dit met een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen én met het vermogen om je medewerkers te motiveren en te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. Samen steeds beter worden – dat straal jij uit en draag je actief uit naar jouw team. Naast jouw inhoudelijke expertise zet je ook je communicatieve en sociale vaardigheden volop in. Deze functie biedt je alle ruimte om jouw competenties te benutten, met veel vrijheid om je eigen ideeën in de praktijk te brengen.

De komende periode staat de gemeente Zoetermeer voor een aantal grote uitdagingen. We werken aan:

• Het in balans brengen van de stad, zowel demografisch als sociaal, in lijn met onze visie Zoetermeer 2040.
• Het beheersen van de kosten in het sociaal domein, nu en in de toekomst.
• Het aanpassen van de gemeentelijke organisatie om toekomstbestendig te zijn voor de opgaven die op de stad afkomen.
• Het verhogen van de kwaliteit van de P&C-cyclus en het verbeteren van bestuurlijke stukken.
• En tegelijkertijd ligt er een stevige uitdaging om de begroting vanaf 2026 structureel sluitend te krijgen.

In deze veelzijdige functie krijg jij de kans om niet alleen impact te maken op de financiële processen, maar ook op de ontwikkeling van de stad en jouw team. Samen gaan we deze uitdagingen aan en maken we het verschil.

Met een begroting van ruim 550 miljoen euro en ruim 128.000 inwoners is Zoetermeer de vierde stad van Zuid-Holland. De afdeling Financiën en Control (F&C) bestaat uit drie teams: Expertise, Advies en Administratie. Samen zorgen de ongeveer 75 medewerkers binnen deze afdeling voor een gezonde en transparante financiële huishouding. Het team Expertise speelt hierin een centrale rol. Dit team is verantwoordelijk voor belangrijke financiële taken zoals de coördinatie van de planning- en controlproducten (P&C), fiscaliteit, treasury, verzekeringen en financieel beleid. Momenteel staat het team voor enkele flinke opgaven zoals de vernieuwing van de P&C cyclus en de voorbereidingen op het "financieel ravijn". Daarnaast zijn we bezig met een plan van aanpak voor de bewustwording rondom fiscaliteiten binnen de organisatie.

Je krijgt de ruimte om je eigen invulling te geven aan de uitvoering en verbetering van sturing en beheersing. Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van de financiële functie en help je de afdeling groeien in hun rol als gewaardeerd adviseur.

We zoeken een menselijke en standvastige manager die diepgaande kennis heeft van bedrijfseconomische vraagstukken en gemeentelijke bedrijfsvoering. Iemand die vanuit een oprechte passie wil bijdragen aan de grote opgaven van onze stad en die daadwerkelijk invloed kan en wil uitoefenen op de financiële, organisatorische en inhoudelijke ontwikkelingen van een ambitieuze gemeente met ruim 128.000 inwoners. Je bent een leider die erin slaagt om zowel de financiële organisatie als jouw teamleden op koers te houden, zelfs in uitdagende situaties. Met jouw ambitie en natuurlijke focus op ontwikkeling en verandering zorg je voor een toekomstbestendige aanpak. Je bent proactief, besluitvaardig en beschikt over een overtuigende communicatiestijl. Tegelijkertijd heb je een scherp gevoel voor de politieke en bestuurlijke verhoudingen binnen de gemeente, waardoor je effectief kunt opereren in een complexe omgeving. Jij bent de drijvende kracht achter innovatie en verbetering, en inspireert anderen om het beste uit zichzelf te halen. Je weet dat je met jouw strategisch inzicht en mensgerichte aanpak een wezenlijke bijdrage kunt leveren aan het succes van de stad én de organisatie.

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau, het liefst met een opleiding op financieel of bedrijfseconomisch gebied.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een leidinggevende functie.
• Kennis van gemeentefinanciën, inclusief financiële verhoudingen en fiscaliteiten.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Het vermogen om medewerkers te motiveren en te ondersteunen in hun ontwikkeling.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.