Dienst Data Officer

Maak het verschil als Dienst Data Officer bij SZW in Den Haag en word de verbindende schakel in onze datagestuurde organisatie!

De gemeente Den Haag zet volop in op datagedreven werken en jij kunt hier een sleutelrol in spelen. Als Dienst Data Officer bij de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) vertaal je de gemeentebrede datastrategie naar een concrete routekaart voor onze dienst. Jij zorgt ervoor dat we data-gedreven, ethisch en privacy-vriendelijk werken en onderbouwde beslissingen nemen. Je inspireert de organisatie, adviseert op strategisch niveau en werkt samen met collega’s in de bredere organisatie om datakwaliteit en AI-mogelijkheden optimaal in te zetten.

Als Dienst Data Officer bij SZW ben jij dé strategische schakel tussen de gemeentelijke datastrategie en de specifieke uitdagingen van onze dienst. Je vertaalt de gemeentebrede visie naar een concrete datastrategie en routekaart voor SZW, waarbij je de coördinatie van de uitvoering strak in de hand houdt. Als strategisch adviseur bied je gevraagd en ongevraagd inzichten in datagedreven vraagstukken, en draag je bij aan beslissingen die niet alleen effectief, maar ook ethisch verantwoord, privacyvriendelijk en veilig zijn.

Je werkt nauw samen met het directieteam, data-eigenaren, datastewards en businessanalisten binnen SZW. Je vervult daarnaast een verbindende rol met de Chief Data Officer en andere Dienst Data Officers in de organisatie, waarbij je op strategisch niveau bijdraagt aan de cohesie en samenwerking binnen de organisatie. Jouw rol reikt verder dan coördineren; je faciliteert en stimuleert alle data-initiatieven binnen de dienst.

Met de groeiende focus op kunstmatige intelligentie speel je een sleutelrol in het enthousiasmeren en aanjagen van AI-mogelijkheden. Je verkent de toepassingen van AI binnen de vastgestelde kaders en brengt collega's mee in de kansen en beperkingen van deze technologie, waarbij je SZW klaarstoomt voor een toekomst waarin data en AI centraal staan.

We zoeken een Dienst Data Officer die de organisatie kan inspireren en adviseren over de kracht van data. Je hebt een sterk strategisch inzicht en kunt snel schakelen in een veranderende omgeving. Je hebt ervaring met datagestuurd werken, AI-toepassingen en het opbouwen van een datadisciplines binnen een organisatie. Omdat je als verbinder werkt, zijn uitstekende communicatievaardigheden essentieel. Je begrijpt de complexiteit van datakwaliteit en bent in staat om teams hierin mee te nemen.

Daarnaast heb je:

• hbo+/wo werk- en denkniveau met relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
• minimaal 5 jaar ervaring met datakwaliteit, datagedreven werken en Agile methodieken;
• ervaring in veranderprocessen en strategische advisering;
• kennis van en ervaring met specifieke vakgebieden zoals business intelligence, gegevensmanagement, analytics (AI) en onderzoek (pre);
• affiniteit met de gemeentelijke organisatie en het sociaal domein (pre);
• certificering zoals DMBOK is een grote plus.

Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan datagedreven werken binnen de gemeente Den Haag en de mogelijkheid om innovatieve AI-toepassingen te stimuleren.

Ook kun je rekenen op:

• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer.

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag streeft ernaar kwetsbare Haagse burgers zoveel mogelijk mee te laten doen en armoede en schulden in de stad zoveel mogelijk te verminderen.

De directie Dienstverlening & Kwaliteit (D&K) ondersteunt SZW bij het optimaliseren en continu verbeteren van deze dienstverlening. Dit doet D&K door op strategisch, tactisch en operationeel niveau de lijn gevraagd en ongevraagd te adviseren en te ondersteunen op het gebied van klantreizen, klantfeedback en onderzoek, procesinrichting, audits, leren & ontwikkelen, analyse en door het afhandelen van alle klachten en bezwaren.