Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving binnen een professionele én verrassend informele organisatie. Wil jij als communicatie professional het verschil maken en bijdragen aan het bevorderen en verzorgen van betrouwbare, tijdige en transparante communicatie? Word dan onze nieuwe Junior Communicatieadviseur!
In deze veelzijdige en gevarieerde rol adviseer je collega’s over operationele vraagstukken op het gebied van in- en externe communicatie. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor arbeidsmarktcommunicatie en je neemt deel aan of geeft zelf leiding aan lokale of landelijke (deel)projecten en evenementen. Als eindredacteur draag je ook de zorg voor de content die wordt verspreid via onze interne- en externe communicatiekanalen. Daarnaast:
Een super gevarieerde en afwisselende baan dus die nieuw is binnen onze rechtbank. De taken en verantwoordelijkheden staan dan misschien vast, maar je krijgt alle ruimte om op je eigen manier vorm te geven aan de invulling en uitvoering ervan.
Je wordt onderdeel van een enthousiast en ambitieus team van ervaren communicatie professionals. Het team bestaat uit een communicatiemedewerker, een andere junior communicatie adviseur, twee senior communicatie adviseurs en de teamvoorzitter communicatie. De sfeer binnen het team is collegiaal en informeel en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Thuiswerken is zeker mogelijk, al zien we dat de meeste collega’s graag op de rechtbank werken. De standplaats voor deze functie is Utrecht (op loopafstand van het centraal station én het centrum). Af en toe werk je ook op onze kantoorlocatie in Lelystad.
Bij een uitdagende baan binnen een unieke maatschappelijke organisatie als de Rechtspraak, horen ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk:
Neem jij niet alle of andere voorwaarden mee, maar denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze baan? Overtuig ons met jouw sollicitatie!
Is je nieuwsgierigheid gewekt en wil je direct solliciteren? Stuur dan je CV en motivatiebrief voor 17 januari naar recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl. De procedure bestaat uit een tweetal gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je van harte welkom!
De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Sollicitanten van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten? Dat kan! Neem contact op met Minke Kronemeijer (Teamvoorzitter communicatie en klachten/wrakingen) via m.kronemeijer@rechtspraak.nl of stel je vraag aan Patty Selhorst, senior HR Adviseur, bereikbaar op p.selhorst@rechtspraak.nl
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.