Intensive Care Neonatologie verpleegkundige in opleiding

Intensive Care Neonatologie verpleegkundige in opleiding

Ben jij een verpleegkundige met een passie voor zorg aan de allerjongste patiënten? Volg bij ons Sophia Kinderziekenhuis de interne opleiding en ontwikkel jezelf tot Intensive Care Neonatologie verpleegkundige. Het begint met doen.

Functie inhoud

Als Intensive Care Neonatologieverpleegkundige in opleiding verleen je intensieve en specialistische verpleegkundige zorg aan voornamelijk levensbedreigend zieke pasgeborenen. Denk hierbij aan overname of ondersteuning van de vitale functies zoals beademing, ondersteuning van de circulatie, en constante monitoring van de hersenfunctie. Jouw rol is om deze competenties en vaardigheden te gaan leren. Dit doe je onder constante supervisie en middels onze opleidingsmethodes ontwikkel jij jezelf gedurende 1,5 jaar tot volwaardig neonatologie verpleegkundige. Hierin wordt van jou verwacht dat je klinisch leiderschap toont.

Dit betekent dat je jouw kennis en kunde ontwikkelt en laat horen. Je toont interesse, enthousiasme en bent vooral leergierig om van onze ervaren collega verpleegkundigen te leren. Maar het werk is niet alleen technisch uitdagend. Ook het menselijk deel is cruciaal. Bij de zorg voor onze kleine patiënten werken ouders, verpleegkundigen, artsen en andere professionals zoals psychosociale ondersteuning en een fysiotherapeut samen als één team.

Tijdens je opleiding groei jij als professional maar ook zeker als mens. Daar is aandacht voor. In ons team steunen we elkaar, is er ruimte voor ieders persoonlijke verhaal en hebben we ook heel veel plezier.

De opleiding begint met een startmaand. Tijdens deze startmaand krijg je onder andere uitleg over de afdeling, veel voorkomende ziektebeelden en verpleegkundige vaardigheden. Deze maand is een combinatie van theorie en praktijk. Ook praktische zaken als rooster, dienstkleding en inloggegevens worden gedurende deze maand geregeld. De maand wordt afgesloten met een gezellige borrel.

Je volgt tijdens de opleiding ongeveer 23 dagen onderwijs op verschillende interessante manieren binnen onze Erasmus Academie. Dit varieert van werkcolleges en simulaties tot e-learnings. Het meeste leer je op de afdeling waar je gedurende de opleiding steeds zelfstandiger gaat werken. De opleidingsmodules die je gaat volgen noemen wij EPA’s. Deze stellen jou in staat om de studie in je eigen tempo, gericht op jouw ontwikkelgebieden te volgen.

De opleiding tot Intensive Care Neonatologieverpleegkundige start ieder kwartaal, dus er is altijd een startdatum dichtbij. Deze opleiding, erkend door CZO, leidt je in ongeveer 1,5 jaar op tot Intensive Care Neonatologie verpleegkundige.

"Het zorgen voor de allerkleinste is het mooiste wat je als verpleegkundige kan/mag uitvoeren. Tegelijkertijd kan dit ook het meest spannend zijn. Maar met de juiste en fijne begeleiding van de kundige collega's binnen de Intensive Care Neonatologie kun je echt groeien en word je steeds zekerder in je handelen. Aan het einde van de opleiding heb je je ontwikkeld tot volwaardig neonatologie verpleegkundige!" - Charon, collega in opleiding.

Werkomgeving

Onze afdeling Intensive Care Neonatologie bestaat uit drie gelijkwaardige Intensive Care-units en een post Intensive care / High Care-unit. De afdeling is volop in ontwikkeling en beschikt over de laatste technologische mogelijkheden. Denk hierbij aan slimme systemen die kunnen voorspellen of een baby een infectie ontwikkelt. Of de meest moderne beademingstechnieken. Je werkt multidisciplinair samen binnen een team dat bekend staat om de prettige en collegiale werksfeer.

Binnen dit team werken om en nabij de 100 collega verpleegkundigen en zijn er 15 medestudenten in diverse leerjaren aanwezig. Jouw rol als student is om onder begeleiding jouw kennis en kunde te vergroten. Altijd werk je onder toezicht van een ervaren collega. Hoe verder jouw ontwikkeling, des te groter jouw zelfstandigheid wordt. Het Moeder en Kind Centrum van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis is hét centrum waar verschillende specialismen samenwerken aan de best mogelijke start van het leven van een kind. Denk hierbij aan een samenwerking met de afdeling Verloskunde, High Care Neonatologie en Intensive Care Kinderverpleegkunde.

Het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis is een academisch ziekenhuis. Zorg, opleiden en onderzoek gaan hand in hand. Onze afdeling is toonaangevend binnen de Neonatologie. Zo ontwikkelden we verschillende protocollen voor de verpleegkundige zorg voor bijvoorbeeld prematuren. We verrichten belangrijk onderzoek en leiden jou als professional van de toekomst op.

Profiel

Wij zijn op zoek naar jou: een ambitieuze en gemotiveerde verpleegkundige! Voor ons is het belangrijkste dat jij interesse hebt in de zorg voor de allerjongste patiënten. En natuurlijk dat jij jezelf wilt ontwikkelen en de zorg voor deze kwetsbare groep patiënten op je wilt nemen. Wij bieden jou het platform, begeleiding, de kennis en de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen. Wat wij vragen is dat jij de drive en het enthousiasme hebt deze opleiding te volgen.

Wat neem je mee?

• Diploma als hbo verpleegkundige.
• BIG registratie
• Ziekenhuiservaring (stage of werk) is een pluspunt
• Interesse en affiniteit met Neonatologie

Wat bieden wij

• Een contract voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast dienstverband. De contractomvang varieert tussen 24 - 36 uur per week.
• Tijdens de opleiding ben je in dienst als verpleegkundige en ontvang je een bruto maandsalaris tussen de € 2.975,- en € 4.214,- (schaal 7M ) op basis van 36 uur per week.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden en wil je je ontwikkelen tot Intensive Care Neonatologieverpleegkundige? Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Onze collega’s Mirja en Frouktje beantwoorden deze met plezier via of stuur een WhatsApp of mail via Moederenkindcentrum.onderwijs@erasmusmc.nl.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Schakel met Mirja of Frouktje om deze dag in te plannen.

Solliciteren? Het begint met doen

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten over onze IC Neonatologie?

Op de IC Neonatologie verblijven pasgeborenen vanaf 24 weken zwangerschap die soms een levensbedreigende ziekte hebben en van wie één of meerdere vitale functies bewaakt, ondersteund en/of overgenomen worden. Je wordt vakinhoudelijk steeds opnieuw uitgedaagd door de complexe zorg, de technische kant en voortdurende ontwikkeling van het vak.