Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Programmamanager Procesautomatisering

Posted 24 Dec 2024
Share:
Work experience
1 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,561 - €7,777 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
31 Jan 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Samen ontwikkelen we de energie-infrastructuur van nu en de toekomst. Binnen NetVerder ontwikkelen, realiseren en exploiteren we projecten op het gebied van energie-infrastructuur voor warmte, stoom en biogas. NetVerder is een zelfstandig onderdeel van de Stedin Groep. Vooral op het gebied van warmte verwachten wij de komende jaren een toenemende rol voor NetVerder. Daarom bereiden wij ons nu voor door de organisatie uit te breiden, processen in te richten, samenwerkingen met partners te vormen en al met concrete projecten aan de slag te gaan. We leren en doen tegelijk. Bij ieder project is voor ons volledige transparantie een voorwaarden. Zo begrijpt en accepteert onze omgeving welke keuzes we maken en realiseren we in de toekomst energie systemen tegen maatschappelijk aanvaardbare kosten.

Als Programmanager heb je een spilfunctie waarin je schakelt tussen algemene vraagstukken over systeeminrichting en het borgen van continuïteit in onze projecten. Daarbij ben jij eerste aanspreekpunt voor de collega’s binnen NetVerder en de IT en OT specialisten van de Stedin Groep. De eerste grote opgave is het coördineren van de strategie voor en implementatie van procesautomatisering voor ons project in Delft. Als Programmamanager besturingssystemen ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling, implementatie en optimalisatie van onze besturingssystemen. Je werkt vanuit eigenaarschap en geeft richting aan zowel strategische als operationele uitdagingen. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Begeleiden van ontwerp, realisatie, ingebruikname en onderhoud van onze besturingssystemen.
  • Kennisdrager en bewaker van standaarden binnen procesautomatisering en het leiden van PA-projecten.
  • Ontwikkelen en implementeren van standaarden en processen.
  • Opstellen van programma’s van eisen voor nieuwe projecten en systemen.
  • Vertalen van nieuwe ontwikkelingen in de markt naar praktische toepassingen in onze systemen.

Dit is een nieuwe functie waarbij jouw ideeën de ruimte krijgen: gezamenlijk bouwen we verder aan de toekomst van de afdeling en geef je deze ook richting met jouw ervaringen en inzichten.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je hebt een brede technische basis, een sterke visie en de ambitie om een sleutelrol te spelen in de energietransitie. Wat verder belangrijk is:

  • Ruime ervaring met procesautomatisering, besturingssystemen en projectmanagement.
  • Eigenaarschap en een proactieve houding: je durft knopen door te hakken en anderen mee te nemen in jouw aanpak.
  • Ervaring met het ontwikkelen van standaarden en het opzetten van structurele processen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in multidisciplinaire teams.
Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van het team binnen NetVerder Je werkt op het kantoor in Delft. Je komt te werken in een slagvaardig, ambitieus en groeiend team. Samen zijn we nog aan het inrichten en aan het bouwen. Vanwege de nieuwe warmtewet, met daarin een grote publieke taak, verwachten we een forse groei van ons team in de nabije toekomst. Die toekomstige groei zie jij als een mooie uitdaging. Onze lijnen zijn kort en direct en dat spreekt jou aan. Om onze projecten naar een hoger plan te tillen ga je ook samenwerken met andere afdelingen binnen de Stedin Groep. Samen ontwikkelen we nu de energie-infrastructuur van de toekomst. Samen realiseren we duurzame projecten.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een worldclass workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Dat is werksfeer.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kansen haal jij het beste uit jezelf.
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Je cv en motivatie kun je richten aan onze Recruiter via koen.vandenbosch@stedin.net. Voor inhoudelijke vragen, die bepalend zijn voor je sollicitatie, kun je contact opnemen met Peter Odermatt, misschien wel jouw toekomstige leidinggevende, via +31 6 30031067.

Let op: Terugkoppeling vindt plaats na 05-01-2025 vanwege vakantie.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure. Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van!

Stedin biedt een boeiende werkomgeving te midden van de energietransitie, een van Nederland's grootste uitdagingen. Als vooraanstaande netbeheerder vragen we flexibiliteit, creativiteit en nieuwe competenties om in te spelen op kansen en risico's. Trots zijn we op de werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Tevreden collega's maken Stedin tot een geweldige werkplek, en dat geeft ons nieuwe energie. Doe je mee?

Energy
Rotterdam
Active in 1 country
5,500 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years