Productspecialist Gateway - Slimme Meters

Werk waar je trots op kan zijn

Samen zorgen we er bij Stedin voor dat al onze klanten kunnen beschikken over energie om te leven, werken en ondernemen. We verduurzamen het energiesysteem en beheren ons netwerk, dat onder andere bestaat uit ruim 4 miljoen slimme energiemeters. Deze interessante omgeving met smart devices is uitdagend: je hebt te maken met veel interne en externe stakeholders, allerlei technologische ontwikkelingen en complexe afhankelijkheden.

Als Productspecialist Gateway werk je aan de ontwikkeling, realisatie en doorontwikkeling van de Gateway voor de toekomstige metergeneratie ‘NextGen’. Als netbeheerders in Nederland ontwikkelen we gezamenlijk de nieuwe generatie slimme meters, met als belangrijke uitgangspunten hardwaremodulariteit, softwareflexibiliteit en een nieuwe realtime klantinterface.

Je maakt deel uit van een multifunctioneel team binnen het projectteam van NextGen, waarin wij vanuit Stedin samenwerken met Liander en Enexis. Als Productspecialist zorg je onder andere voor de juiste set aan eisen waarmee leveranciers de Gateway kunnen ontwikkelen. Je beoordeelt en toetst de ontwerpen van de leveranciers kritisch en draagt eraan bij dat een kwalitatief goed product wordt opgeleverd. Hierbij werk je nauw samen met collega’s van andere multifunctionele teams die zich richten op de elektra- en gashardware of de applicatielaag. Uiteraard ben je ook betrokken bij het testproces en het beheer: je blijft betrokken en voelt je verantwoordelijk gedurende het hele traject.

Jouw sterke punten

Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, hebt een sterk oplossend denkvermogen en je beschikt over goede proactieve communicatie vaardigheden. Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Product specialist Gateway maakt?

• Ervaring op gebied van projectmatig werken, bij voorkeur in een agile omgeving.
• Je hebt een relevante technische hbo- of wo-studie afgerond
• Kennis van productontwikkeling, bij voorkeur op het gebied van IoT-/telecom devices.
• Kennis van open source software, bij voorkeur van Linux besturingssystemen.
• De Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk machtig (Engels minimaal B1, Nederlands minimaal C1).

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team

In jouw rol werk je voornamelijk op ons Stedin-kantoor in Utrecht, in onze NextGen-projectruimte. Je bent hier, net als de anderen, intern gedetacheerd. In onze projectruimte werken we samen in diverse multifunctionele teams met collega’s van andere netbeheerders en specialisten. Er is gedeeltelijk de mogelijkheid om vanuit huis te werken (in een hybride vorm). Vanuit Stedin val je hiërarchisch onder het team Meter Assetmanagement, dat valt onder Asset Management. Dit team heeft de rol van assetmanager voor de (slimme) meters. Het belangrijkste doel van Meter Assetmanagement is zorgen voor veilige, geschikte en betrouwbare meters, zowel voor de monteur als voor de klant. Dit doen we door het ontwikkelen, testen en vrijgeven van nieuwe of verbeterde meters en het zo optimaal mogelijk beheren van alle geïnstalleerde meters. Hierbij is het van belang dat de prestaties optimaal zijn en de risico’s minimaal, tegen acceptabele kosten. Er werken 18 medewerkers binnen dit team, verspreid over Rotterdam, Delft en Utrecht.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget.
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel.

En er is nog meer!

• Werken bij Stedin betekent werken bij een worldclass workplace.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen.
• Gezonde energie, die heb je nodig.

Een online assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Een online assessment volgt na een positief eerste gesprek.