Performance Engineer

Performance Engineer

Heb jij een passie voor het optimaliseren van de performance van applicaties en online diensten? Hou je ervan om nieuwe technologieën te ontdekken?

• Je vervoegt een team van 11 performance engineers
• Je analyseert en visualiseert technische en zakelijke gegevens van klanten
• Je adviseert klanten over de juiste acties om de prestaties van de website en bedrijfsapplicaties van de klant te verbeteren
• Je implementeert, documenteert en helpt processen voor de klant te optimaliseren
• Je adviseert klanten over de juiste diensten op het gebied van Data Intelligence, IT-Service Intelligence, Artificial Intelligence en Machine Learning
• Je bent een klankbord voor klanten
• Je draagt bij aan de kennis en expertise van het team.

Wat breng jij mee?

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in monitoring of performance testing
• Dynatrace, Neoload of Octoperf certificaten zijn een grote meerwaarde
• Ervaring met monitoringtools zoals AppDynamics, NewRelic en SignalFX, evenals programmeertalen zoals JavaScript en Node.js zijn waardevol
• Je hebt een goed begrip van web- en applicatieservertechnologieën en -concepten
• Je beheert gemakkelijk verschillende projecten tegelijkertijd door de juiste prioriteiten te stellen
• Je hebt een hogere opleiding in IT of hebt hetzelfde niveau van expertise bereikt door interesse of passie voor dit vakgebied
• Je hebt sterke communicatie- en analytische vaardigheden
• Je kan zelfstandig werken, maar geniet ook van teamwork
• Je hebt een vloeiende kennis van Engels, gecombineerd met Frans of Nederlands.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen veel (talenten) van je. Gelukkig krijg je er ook veel voor terug! Competentie en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert continu in talentmanagement zodat elke medewerker zijn potentieel kan waarmaken
• Je start bij een Top Employer
• Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats voor Security/Hosting en een knappe tweede plaats voor digitale transformatie
• Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen.
  • Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Een gsm-abonnement
  • Een vaste onkostenvergoeding
  • Een krachtige laptop
  • De mogelijkheid om je loonpakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
• Flexibele werktijden en een mooie balans tussen werk en privé
• Een topteam: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven altijd welkom zijn! Teamevenementen, maandelijkse happy hours en een steeds legendarischer bedrijfsfeest horen hier ook bij
• Voortdurend leren: bijeenkomsten om kennis te delen, deelname aan conferenties en externe training. Kennis delen en leren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden aan
• We hechten veel belang aan duurzaamheid door te streven naar CO2-neutraliteit met de elektrificatie van onze vloot en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op het milieu, de mensen en de maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waar iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.

We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Inge Feytons

inge.feytons@cegeka.com