Senior Projectmanager / Teamleider Energy Markets & Systems

Kom werken bij TNO als Senior Projectmanager/Teamleider Energy Markets & Systems in Amsterdam!

Over deze vacature

De afdeling Techno Economische Energie Transitie Studies (TES) werkt met een internationaal, multidisciplinair team van sociale wetenschappers, ingenieurs en economen aan oplossingen voor sociale en sociaal- economische vraagstukken van de energietransitie. Het onderzoek focust zich op de technologische (on)mogelijkheden van veranderingen in het energiesysteem en de economische (on)haalbaarheid van innovaties. Met deze kennis worden lange termijn-scenario’s doorgerekend, om de impact van beleidskeuzes vroegtijdig te kunnen onderbouwen. Ben jij klaar om de energie- en materialentransitie drastisch te versnellen en te bouwen aan een volledig circulaire economie? Kom dan werken als Projectmanager in combinatie met de rol van Teamleider in Amsterdam!

De researchgroep TES telt ca.50 professionals met achtergronden in econometrie, chemie, natuurkunde, economie, energy science & technology, electrical engineers en werktuigbouwkundigen. Voor het expertiseteam Energy Markets & Systems zoeken we een Senior Projectmanager en Teamleider. Het team richt zich op vraagstukken rondom regulering in de energiemarkt. Zij becijferen bijvoorbeeld wat de inpassing van groene waterstof of wind op zee voor effect heeft op de prijzen. Of in welke mate sturing van de energievraag invloed heeft op de belasting van de energie infrastructuur. Enerzijds werken de modelleurs aan de cijfermatige analyses en onderbouwingen in diverse complexe energiemarktmodellen. Anderzijds wordt op basis van deze kennis (beleids)advies gegeven hoe deze complexe energiemarkt zich ontwikkelt, en in welke mate sturing van de markt met beleidsinstrumenten wenselijk is.

Wat ga je doen?

Als Teamleider ondersteun je de research manager in alle aspecten van jullie afdeling. Van strategie, inhoud en kwaliteit tot operatie, planning en uitvoering. Jij stuurt daarbij het expertiseteam Energy Markets & Systems aan. Daarnaast ben je als Projectmanager verantwoordelijk voor één of meerdere projecten.Je agenda vult zich onder andere met ontwikkelgesprekken, teammeetings, projectvoortgang overleggen, sollicitatiegesprekken en inwerken van nieuwe medewerkers. Maar ook met capaciteitsplanning, de reviews van offertes en rapporten en continu verbeteren van processen in de afdeling. Je helpt je team door intern de verbindingen te leggen met andere expertises en samen verder te bouwen aan kennis-en marktontwikkeling.

Typisch aan TNO is dat je als Teamleider heel dichtbij de medewerkers staat. Je snapt (op hoofdlijnen) waar zij aan werken en schept de ideale randvoorwaarden, zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.

Wat wij van jou verwachten

Als Teamleider maak je echt contact met je medewerkers en creëer je voor hen een inspirerende werkomgeving waar innovatie, maatschappelijke waarde en collegialiteit hand in hand gaan. Jouw drive? Je team laten groeien en samen de impact op de energie- en materialentransitie vergroten. Je ziet, waardeert en stimuleert ieders talenten. En je houdt jezelf ook regelmatig een spiegel voor. Want hoe beter jij jezelf kent, hoe beter je ook met een ander het gesprek aangaat. Met weerstand of tegenslag kun je goed omgaan en durft besluiten te nemen als het erop aankomt. Daarvoor is het belangrijk dat je je niet verliest in details, maar goed kunt organiseren en delegeren.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.500,- en € 7.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt;
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• Werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s;
• Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders;
• Pensioenregeling.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 8 januari 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt? Dan zien we je reactie graag tegemoet! Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen via email.

Email: anneke.geerts@tno.nl

Wij zijn TNO: Dit is onze tijd

Dit is onze tijd. De tijd van grote uitdagingen. Én voor innovatieve oplossingen. De tijd om duurzaamheid naar een hoger plan te tillen, om wereldwijd voorop te lopen in veiligheid, levens gezonder te maken en klimaatverandering te bestrijden vanuit de ruimte!