Junior payroll specialist

Ondernemen met voorsprong, dat is waarmee we onze klanten helpen. Daarvoor hebben we vooroplopers zoals jij nodig, die weliswaar aan het begin van hun carrière staan, maar de ruimte willen pakken om zichzelf te ontwikkelen. Bij Van Oers krijg je die ruimte. Met onze eigen University en de kennis die ervaren collega’s maar wat graag met je delen, kun jij jezelf ontwikkelen tot de specialist die je wilt zijn. Gewoon doen: kom werken als Junior Payroll Specialist bij Van Oers!

Wat je gaat doen

Als Junior Payroll Specialist werk je in één van onze teams en verzorg je de salarisadministraties voor diverse klanten. Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking en de periodieke aangifte loonheffingen. Daarnaast stel je periodieke rapportages op. Je hebt veel contact met jouw klanten en je blijft ook in gesprek met de betrokken instanties.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je verzamelt, controleert en verwerkt salarissen en andere vergoedingen voor werknemers van klanten;
• Je zorgt voor naleving van de geldende wet- en regelgeving met betrekking tot loonbelasting, sociale verzekeringen en arbeidswetgeving;
• Je genereert periodieke rapportages voor klanten met betrekking tot loonkosten en andere relevante loonadministratiegegevens;
• Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen en adviesverzoeken van klanten met betrekking tot hun loonadministratie;
• Je identificeert mogelijkheden voor efficiëntieverbetering in loonprocessen en -procedures.

Wie je bent

Je beschikt over analytisch vermogen. Je bent helder in je communicatie en prettig in contact. Je bent proactief en creatief. Daarnaast ben je klantgericht, nauwkeurig en integer. Je kan prioriteiten stellen en deadlines halen, ook in drukke situaties.

Verder vragen wij:

• Je hebt een afgeronde MBO, AD of HBO opleiding;
• Je bent bereidheid om voortdurend te blijven leren en jezelf te ontwikkelen op het gebied van loonadministratie en belastingwetgeving;
• Ambitie: je wil het best uit jezelf halen op persoonlijk en professioneel gebied.

Wat wij jou bieden

Bij ons mag je ‘gewoon doen’. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. We zetten samen met collega’s, partners en klanten de schouders eronder.

Verder bieden wij:

• 27 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding €0,23;
• Premievrij pensioen met mogelijkheid tot fiscaal bijsparen;
• Laptop en mobiele telefoon;
• Studieregeling;
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
• Thuiswerkvergoeding €2,35 per dag;
• €1200,- budget van Coolblue om je thuiswerkplek in te richten na het doorlopen van je proeftijd;
• Goed uitgewerkt onboardingstraject waarin je de organisatie, werkzaamheden en collega’s leert kennen.

Sollicitatieproces

Solliciteren bij Van Oers is eenvoudig. Hiervoor heb je alleen je CV nodig. We streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen.

Voelen we een klik tijdens de telefonische kennismaking? Dan plannen we graag een fysieke ontmoeting. Tijdens dit gesprek kijken we naar de functie, naar jou als persoon en Van Oers als bedrijf.

Zijn we na het eerste gesprek allemaal nog steeds enthousiast? Dan volgt vaak nog een extra gesprek en een assessment.

Voelt het nog steeds goed? Dan hebben we onze match gevonden. Je ontvangt van ons een voorstel

We heten je welkom bij Van Oers!

Onze cultuur

Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. Gewoon doen zegt ook iets over onze werkwijze: we zijn pragmatisch. We zetten samen met collega’s, partners en klanten de schouders eronder.

Heb je vragen?

Maak de volgende stap (of de eerste stap) in je carrière bij Van Oers. Ontdek wat bij je past, samen met onze recruiter Wendy. Je kunt haar appen, bellen of mailen.

w.snel@vanoers.nl