Afstudeerstage Digital Strategy - Fintech Advisory

Ben jij een enthousiaste Masterstudent die geïnteresseerd is in de dynamische, innovatieve en snel veranderende wereld van Fintech, en wil je graag onderzoek doen naar actuele vraagstukken op dit gebied? Dan maken we graag kennis met jou! Startdatum vanaf februari 2024

Your challenges

This is what you bring

• Je zit in de laatste fase van een WO Master. Bij voorkeur in een van de volgende richtingen en/of sterke affiniteit met de volgende sectoren: Finance, Economie, Bedrijfskunde, een vergelijkbare master óf een overtuigend verhaal met duidelijke toelichting waarom jij bij ons komt afstuderen.
• Aantoonbare interesse in banken/fintechs (Open Finance Framework, Digital Assets, MiCA of CBDC, PSD3/PSR), platformen of verzekeringssector.
• Je bent een proactieve en enthousiaste teamspeler.
• Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en neemt je verantwoordelijkheden.
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

* These requirements give a direction of the profile we are looking for for this position. Do you not meet all the requirements but think this is the position for you? Then we kindly invite you to apply.

What will you do in this position?

Als afstudeer stagiair maak je deel uit van ons Digital Strategy team, dat onderdeel is van KPMG Digital. Wij zijn een jonge, enthousiaste en ambitieuze groep professionals met een sterke affiniteit voor digitale transformaties van organisaties door technologische veranderingen. De digitale wereld beïnvloedt bijna alle bedrijven de manier waarop zaken worden gedaan.

In de afgelopen jaren heeft het team voor Fintechs, Bigtechs en financiële instellingen gewerkt. Onderwerpen zijn onder andere strategische positionering, het ontwikkelen van nieuwe proposities, het toetreden tot de financiële sector en het ontwikkelen van een nieuwe organisatie-inrichting.

Als stagiair bij KPMG is het behalen van je scriptie prioriteit! Daarnaast kan je meewerken bij verschillende klanten en zijn collega's heel behulpzaam.

Breder in het digitale strategie team combineren we verschillende vakgebieden; van business analyse, digitale- en IT-strategie, platform- en ecosysteem strategie en FinTech advies. We doen dit ook voor een aantal sectoren, bijvoorbeeld de publieke- of de energiesector. Als stagiair maak je écht deel uit van het team en kun je gebruik maken van de aanwezige ervaring en expertise. Daarnaast krijg je uiteraard de vrijheid om zelf een afstudeeronderwerp aan te dragen dat past binnen onze vakgebieden. Je collega's denken graag met je mee! De sfeer binnen het team is energiek, informeel en dynamisch.

This is what we offer

Uitdagingen

• Wat is de impact van opkomende financiële technologieën, zoals de digitale euro, op het gebied van het financiële ecosysteem en het consumentengedrag?
• Op welke manieren kan de Digital Euro worden geïmplementeerd?
• Wat is het effect van (herziene) regelgevingen zoals Payment Services Directive 3/Payment Services Regulation op de financiële sector en innovatie?
• Wat is de impact van het Financial Data Access Framework (FIDA) in de financiële sector?

Wat bieden wij jou?

• Intensieve begeleiding door een KPMG collega
• Een laptop
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
• Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
• Sociale activiteiten met collega's
• Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen

Application procedure

Step 1. Your application

Have you applied? Then you will receive an invitation for the KPMG Talent Pitch immediately after your application. In the Talent Pitch, we not only get to know you, but you also get to know us better. We will also give you a tour of the world of KPMG. During the pitch, you will complete a personality questionnaire and take an aptitude test.

Step 2. The first interview

After completing the KPMG Talent Pitch, we will invite you for a first interview with a recruiter. In some cases, a colleague from the relevant department will also be present at the interview. This interview is a mutual introduction, where you also get the chance to ask all the questions you probably have.

Step 3. Follow-up interview

Did you have a positive conversation and are you still enthusiastic? If we also see a match, a second meeting will follow. In this second interview, we will delve deeper into the role and the substantive themes you will be dealing with. You may be asked to prepare a business case for the interview. Sometimes there is a final interview.

Step 4. Offer

Is there a match? Then we will make you an offer and hopefully you will start at KPMG soon. The offer will not only include your salary but also all our employment conditions, such as your pension, vacation days, and more! Do you agree with our offer? Then we congratulate you as our new colleague and take the last step.

Step 5. Screening

We want to be an integral and reliable organization in all respects, so we screen everyone who comes to work with us. Validata conducts this screening and checks references, among other things. Everything in order? The path to a great career at KPMG is open to you. You will then start with the onboarding program.

Would you like to know more about our application procedure? Then contact HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.