Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij onze nieuwe?
Wil jij onze klanten helpen met het succesvol gebruiken van Plek, heb je oog voor techniek, communicatie en medewerkerbetrokkenheid binnen organisaties én vind je het leuk om projecten tot een succes te maken?
Dan is dit jouw droombaan!
Je komt te werken in een klein en inclusief team in onze groeiende scale-up, waar we elkaar helpen en van elkaar leren. We nemen de tijd om naar elkaar te luisteren en er is volop ruimte om te groeien. Verwacht een plat, dynamisch en internationaal team, werkend onder één dak en met veel flexibiliteit in je werktijden en je werkplek. We werken dagelijks aan slimme technische oplossingen voor het verbeteren van interne communicatie, kennisdeling, samenwerking, onboarding, medewerkerbetrokkenheid en productiviteit van onze 300+ klanten, zowel nationaal als internationaal.
Bij Plek zijn we de afgelopen jaren flink gegroeid en ook het client team groeit mee. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste en resultaatgerichte Consultant met ambitie om te groeien. Als Consultant zorg je ervoor dat onze klanten alles uit Plek halen, voor alle medewerkers in alle fasen van hun dienstverband. Je bent in de lead bij implementatietrajecten van Plek, bijvoorbeeld als sociaal intranet en hebt een leidende rol bij de inzet van Plek als onboarding tool of oplossing voor het meten van medewerkertevredenheid. Digital Employee Experience en Employee Engagement zijn voor jou geen onbekende termen.
Om onze klanten goed te kunnen adviseren ben je op de hoogte van de belangrijke trends in de markt op het gebied van interne communicatie en medewerkersbetrokkenheid. Je maakt de vertaling van onze software naar een succesvol gebruik en adoptie van Plek binnen verschillende sectoren en uiteenlopende organisaties. Als consultant ben jij dé expert in het toepassen van Plek bij onze klanten.
Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo'n snelgroeiende en hectische omgeving.
Benieuwd hoe de procedure na sollicitatie verloopt?
Het eerste gesprek vindt plaats met onze HR-manager. Dit gesprek wordt gevolgd door twee (video)gesprekken met je nieuwe manager en een aantal van je nieuwe collega's om kennis te maken met het team. Bij Plek staan we open voor talent met verschillende achtergronden en nationaliteiten.
We horen graag van je als je denkt we een match zijn ;-)
Organisaties worden steeds meer agile en zoeken nieuwe manieren van communiceren en samenwerken, intern en met hun omgeving. Plek biedt hiervoor de essentiële tools, met een slimme combinatie van sociaal intranet, community tools, chat en search. Door sterke beveiliging en duidelijke rechten kunnen organisaties vertrouwelijke én publieke dialoog en content in één omgeving combineren.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.