Financieel medewerker Planning & Control

Wil jij een belangrijke rol spelen in de financiële ondersteuning van onze zorgverlening?

Het Groene Hart Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste financieel medewerker Planning & Control (P&C). Jij bent analytisch sterk, gek op cijfers en klaar om een verschil te maken. Daarnaast beschik jij over minimaal mbo+ niveau.

Als financieel medewerker P&C bij het Groene Hart Ziekenhuis werk je binnen de afdeling Bedrijfseconomische Zaken. Je komt te werken in een team bestaande uit 6 adviseurs en 1 business analist. Samen zijn wij verantwoordelijk voor de planning en control cyclus van het ziekenhuis, waaronder het verzamelen, analyseren en rapporteren van (financiële) gegevens.

Als onderdeel van ons team speel je een belangrijke rol in de financiële ondersteuning van onze missie: zorg met aandacht, wat uiteindelijk bijdraagt aan hoogwaardige patiëntenzorg.

Dit ga je doen

Als financieel medewerker P&C speel je een belangrijke rol in het periodiek verzamelen, analyseren en rapporteren van (financiële) gegevens. Samenwerken straat bij ons centraal. Jouw werk ondersteunt onze begrotingen en financiële planningen. Dankzij jouw inzet kunnen we als team optimaal presteren en groeien.

Werkzaamheden

• Je verzamelt en analyseert (financiële) gegevens en stelt rapportages op die gebruikt worden voor de planning en control cyclus.
• Je ondersteunt bij het opstellen van de begroting en zorgt dat alle informatie tijdig en juist beschikbaar wordt gesteld.
• Je zorgt ervoor dat alle (financiële) data betrouwbaar en correct is, en je voert nauwkeurig controles uit om de kwaliteit te waarborgen.
• Je denkt proactief mee met interne klanten (waaronder afdeling managementinformatie), signaleert knelpunten en doet suggesties voor verbeteringen.
• 8 per week verricht je werkzaamheden m.b.t. nieuwbouwplannen die wij hebben met ziekenhuis.

Wij hechten veel waarde aan plezier en verbinding met elkaar. Daarom organiseren we bijvoorbeeld eens per maand een gezellige lunch in de stad. Wij zijn flexibel en vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk, waarbij deels thuiswerken ook tot de mogelijkheden behoort.

Dit breng je mee

• Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding in Bedrijfseconomie, Financieel Management of een vergelijkbare richting.
• Een scherpe blik voor cijfers en detail, met het vermogen om accuraat te werken.
• Een proactieve houding en de wens om mee te denken over verbeteringen binnen je werkgebied.
• We staan open voor iedereen met minimaal MBO+ niveau. Dus ook kandidaten zonder werkervaring of als je net bent afgestudeerd. M.a.w. aarzel niet om te solliciteren.
• Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).

Bij ons krijg je

• Een collegiale werkomgeving: we kennen elkaar en werken graag samen, ook met collega’s van andere afdelingen.
• Een uitdagende functie voor 36 uur per week, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan het financieel management van ons ziekenhuis.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en we bieden bij diverse opleidingsmogelijkheden.
• Je wordt ingeschaald in FWG 45 (bij een 36-urige werkweek maximaal €4.015,- bruto per maand), 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag (dus 14 maandsalarissen per jaar!).
• Meer vrije tijd. Je hebt 144 vakantie-uren en 57 Persoonlijk Levensloop Budget uren (naar rato) die je kunt besteden.
• Mogelijkheden om thuis te werken, met een infrastructuur dat daarop ingericht is.
• Goede bereikbaarheid: op loopafstand van de trein en bus en vlakbij de A12.

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Interesse? Solliciteer nu!

Ben jij klaar om jouw analytische talent in te zetten voor een betekenisvolle carrière? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hans Anker, manager Bedrijfseconomische Zaken, 0182 50 53 97, hans.anker@ghz.nl

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

• Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
• Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
• Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.