Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior gerechtsjurist, team Jeugd- en Zorgrecht

Posted 10 Dec 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3 - €4 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Junior gerechtsjurist, team Jeugd- en Zorgrecht

Wat ga je doen?

Als gerechtsjurist zet je je tanden in iedere zaak die je binnenkrijgt. Je verzamelt alle feiten, verdiept je in de wet en jurisprudentie, stelt vragen aan vakcollega’s en werkt zo mogelijk een aantal perspectieven uit. Zo kan de rechter met de juiste handvatten aan de slag.

Behalve een belangrijke rechterhand tijdens zittingen ben je voor de rechter een gelijkwaardige gesprekspartner. Natuurlijk is het de rechter die de beslissing neemt, maar jouw mening en inhoudelijke adviezen worden zeer gewaardeerd. Samen komen jullie vaak tot een goed onderbouwd oordeel.

Als junior gerechtsjurist leid je het proces in goede banen. Je controleert of alles volgens de juiste formaliteiten verloopt, deelt nieuwe informatie met de rechter, werkt de uitspraak uit en zorgt dat de zaak administratief op tijd is afgehandeld. Kortom, als junior gerechtsjurist vervul je een onmisbare en verantwoordelijke rol binnen de rechtbank.

Je wordt hoofdzakelijk ingezet op de zorgzaken, d.w.z. zaken op grond van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) en de Wet Zorg en Dwang (Wzd). Ook een stukje jeugdstrafrecht hoort tot je takenpakket.

Een bijzondere baan omdat:

  • de Rechtspraak een unieke werkgever is – er is er maar één zoals wij;
  • je het verschil kunt maken in het leven van rechtzoekenden;
  • elke rechtszaak weer anders is – met telkens andere procespartijen;
  • je nauw samenwerkt met rechters die jouw mening en input waarderen;
  • je rechtszaken van dichtbij meemaakt en alle facetten kent;
  • jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.

Pluspunten van deze functie

Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.

Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en voor het verduurzamen van je woning.

Thuiswerken: in overleg mogelijk.

Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en we hebben een loopbaanbeleid.

Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer. Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.

Collega aan het woord

“In mijn werk heb ik veel te maken met kwetsbare minderjarigen en mensen die verplichte zorg nodig hebben. Het is mijn drijfveer om vooral te kijken hoe we ervoor zorgen dat zij de juiste hulp krijgen. In de jeugdzaken vind ik het belangrijk om mensen (indirect) verder te helpen, zodat zij het uiteindelijk gewoon weer zelf kunnen doen. Zonder dat bijvoorbeeld een ondertoezichtstelling of uithuisplaatsing nodig is.” Esmée Mulders, gerechtsjurist Jeugd- en Zorgrecht

Wat we van jou verwachten

Heb jij als gerechtsjurist alle kwaliteiten om een rechtszaak van a tot z in goede banen te leiden?

Jij hebt:

  • een afgeronde opleiding HBO-Rechten;
  • inzicht in wat er in de samenleving speelt;
  • een groot empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • een actieve houding, waarbij je ook durft kritisch te zijn;
  • een hoge mate van nauwkeurigheid en een lange aandachtspanne;
  • uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.

Jij kunt:

  • lastige zaken overzien en direct aanpakken;
  • goed onderbouwde input leveren voor rechters;
  • je eigen mening vormen over een zaak (én delen);
  • moeiteloos schakelen tussen verschillende zaken en taken;
  • goed prioriteren en plannen.

Waar kom je te werken

Rechtbank Den Haag

Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Team Jeugd- en Zorgrecht

We behandelen zaken op het gebied van het jeugdbeschermingsrecht, het jeugdstrafrecht, de Leerplichtwet, de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) en de Wet Zorg en Dwang (Wzd). We zijn een dynamisch team waarin iedereen goed en intensief met elkaar samenwerkt. We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Daarom organiseren we regelmatig activiteiten om de teamband te versterken.

Meer informatie over de functie?

De functie van junior gerechtsjurist valt onder het functiegebouwrijk profiel: commissiesecretaris schaal 8.

Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Annemarie Blees, hoofd juridische ondersteuning a.blees@rechtspraak.nl 06 25 65 80 49.

Meer informatie over het sollicitatieproces?

Mail naar wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl, Team P&O. Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de mail.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees