Gerechtsjurist

(Senior) Gerechtsjurist afdeling civiel recht, team familierecht

Voor jou draait alles om die ene zaak. Samen met andere juristen beoordeel je een rechtszaak van alle kanten, kijk je naar elk detail en zie je niets over het hoofd. Haal jij de onderste steen boven?

Als gerechtsjurist/griffier ben je van a tot en met z betrokken bij een zaak. In een team van collega-juristen bereid je de zitting voor met een grondige analyse. Hiermee neem je niet alleen veel werk uit handen van de raadsheren, je legt zo ook de basis voor een rechtvaardige uitspraak. Je bent dus een onmisbare schakel in de Rechtspraak.

Wat ga je bij ons hof doen?

Als (senior) gerechtsjurist ben je verantwoordelijk voor de juridische ondersteuning met betrekking tot de voorbereiding van zaken op het gebied van het familierecht. Op zitting ondersteun je de raadsheren en stel je de concept uitspraak op in vaak juridisch complexe zaken. Tijdens de raadkamer treed je op als gelijkwaardig gesprekspartner van de raadsheren. Je durft zelf een (juridisch) standpunt in te nemen en kunt dit zowel mondeling als schriftelijk goed verwoorden.

Je bewaakt het gehele proces en controleert of alles volgens de juiste formaliteiten verloopt. Hiernaast ben je een vraagbaak voor (juridisch) administratief medewerkers en zorg je dat je op de hoogte bent van actuele wetgeving en jurisprudentie.

Waar kom je te werken?

Met ruim 530 medewerkers en een werkgebied van 7 provincies is het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden het grootste hof van Nederland. Het gerechtshof behandelt jaarlijks ruim 25.000 zaken die in eerste instantie zijn behandeld en beslist door de rechtbank Gelderland, Midden-Nederland, Noord-Nederland of Overijssel. We zijn één hof met twee kantoorlocaties in (Arnhem en Leeuwarden) en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle). Samen werken we aan het bereiken van onze doelstelling: goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak in hoger beroep. Je krijgt een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren, maar die ook heel afwisselend en verantwoordelijk is.

Afdeling civiel recht

De afdeling civiel recht bestaat uit vijf teams – twee teams familierecht en drie teams handelsrecht – waarin raadsheren en juridisch medewerkers nauw samenwerken. De juridische teams verlenen elkaar zo nodigbijstand. Deze juridische teams zijn verdeeld over beide kantoorlocaties en worden op elke locatie ondersteund door een team administratie. Binnen onze hechte teams werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal. We willen graag een afdeling zijn met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en kennis. Nieuwe collega's die daaraan bijdragen nodigen we van harte uit om te solliciteren.

Wat we van jou verwachten?

Wij zoeken leergierige kandidaten, bij voorkeur met kennis en ervaring op het gebied van het familierecht. Je bent snel inzetbaar en wordt blij van het schrijven van juridische teksten. Als (senior) gerechtsjurist ben je nauwkeurig, kun je goed samenwerken en heb je het vermogen om probleemanalyses te maken. Je neemt initiatief en je vormt een oordeel op basis van de voor jou beschikbare informatie. Daarnaast verwachten wij van al onze medewerkers dat zij resultaatgericht, integer en klantgericht zijn.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld in de cao Rijk

• Afhankelijk van opleiding en werkervaring word je ingeschaald in de functie van (senior) juridisch medewerker. Het salaris bedraagt minimaal € 3.404,39 bruto en maximaal € 5.389,87 bruto (schaal 10) per maand bij een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk vakantieverlof en minimaal 64 uur IKB verlof bij een werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 16,5% van je jaarsalaris, waarmee je je eigen arbeidsvoorwaarden voor een gedeelte kan samenstellen.
• Pensioenopbouw volgens het ABP.
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.

Dit is handig om te weten

• Het betreft een vacature voor vaste formatie. In eerste instantie wordt er een arbeidsovereenkomst voor één jaar overeengekomen welke bij goed functioneren omgezet kan worden naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Detachering is mogelijk.
• We stellen de vacatures gelijktijdig intern en extern open. Indien er interne kandidaten van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden reageren, dan gaan deze bij gelijke geschiktheid voor op externe kandidaten.
• Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht, afstudeerrichting civiel recht is vereist.
• Voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
• Het referentieprofiel commissiesecretaris S10 FGR is van toepassing
• Een schrijftest maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.