Project Cost & Pricing Specialist

Project Cost & Pricing Specialist

Ben jij een analytische professional met een passie voor pricing en projectmanagement? Wil je meewerken aan strategische groeidoelstellingen binnen Powered Enterprise en bijdragen aan innovatieve prijsmodellen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdagingen

• Ontwikkelen van prijsstrategieën om de winstgevendheid van Powered-projecten te optimaliseren
• Analyseren van markt- en prijsontwikkelingen om kansen en risico’s te identificeren
• Uitvoeren van uitgebreide financiële analyses zoals marges, kostprijsberekeningen en break-evenanalyses
• Opstellen van gedetailleerde kostenramingen en adviseren over realistische prijsmodellen
• Toezicht houden op de budgetrealisatie per project en rapporteren aan het management

Dit neem jij mee

• Minimaal 7 jaar ervaring in pricing, bij voorkeur binnen professionele dienstverlening of technologiebedrijven
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur SAP) en rapportagetools zoals Excel en PowerBI
• Een analytisch, proactief en resultaatgericht karakter met oog voor detail en een gestructureerde werkstijl

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als Project Cost & Pricing Specialist ben jij de drijvende kracht achter de financiële structuur en winstgevendheid van Powered-projecten. Je ontwikkelt concurrerende en strategische prijsmodellen door het analyseren van markttrends en projectdata. Daarbij werk je nauw samen met diverse interne teams, zoals Advisory Operations, Finance en de Capability Teams, om ervoor te zorgen dat projecten financieel haalbaar en duurzaam zijn. Je adviseert over kostenramingen en ondersteunt commerciële teams met het opstellen van realistische en winstgevende prijsindicaties. Daarnaast bewaak je de budgetrealisatie en rapporteer je de voortgang en resultaten aan het managementteam. Met jouw analytisch inzicht en gestructureerde aanpak draag je direct bij aan het optimaliseren van prijsstrategieën en het behalen van onze ambitieuze groeidoelstellingen binnen Powered Enterprise. Je wordt onderdeel van het core team van Powered Enterprise, een strategisch speerpunt binnen de Advisory-tak van ons bedrijf. Dit multidisciplinaire team ondersteunt klanten bij het implementeren van nieuwe operating models met focus op technologie, processen, governance, data, service delivery en people. Je werkt direct samen met de COO Technology, Advisory Operations en Finance. Powered Enterprise omvat gespecialiseerde teams in Finance, HR, Procurement, Risk en Supply Chain, wat zorgt voor een inspirerende, dynamische werkomgeving.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of verkopen
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage
• Hybride werken
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
• Together is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.