Senior Consultant Forensic Technology

Senior Consultant Forensic Technology

Als Forensic Technology voeren wij op innovatieve wijze interessante onderzoeken uit naar bijvoorbeeld fraude en financial economic crime. Wij helpen klanten door het onderzoeken en beheersen van fraude- en compliance risico's met behulp van technologie. Als Senior Consultant van het innovatieve Forensic Technology speel jij een belangrijke rol in het opbouwen en onderhouden van relaties en het uitvoeren van diverse opdrachten. Zie jij jezelf als enthousiaste Senior Consultant, en heb je minimaal drie jaar relevante werkervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdagingen

• Het snel schakelen tussen verschillende projecten en doorgronden van complexe vraagstukken
• Het vertalen van klantvragen naar (technische) oplossingen
• Het delen van kennis en actief ondersteunen van consultants in hun ontwikkeling
• Het helpen uitbouwen van één van onze diensten
• Het ontwikkelen van jouw eigen netwerk van klanten

Dit neem jij mee

• Minimaal 3 jaar werkervaring afhankelijk van relevantie
• Je beschikt over ervaring in het aansturen van een technisch team en het onderhouden van (klant)relaties
• Je hebt een masteropleiding afgerond, bij voorkeur in een technisch domein, en je kunt programmeren (bijv. SQL en Python)
• Je bent gemotiveerd om een netwerk op te bouwen en te onderhouden
• Je bent in staat om aan meerdere projecten tegelijk te werken
• Je bent sociaal, met een kritische, proactieve en professionele houding
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift

Wat ga jij doen in deze functie?

Het Forensic Technology team is een ambitieus team met technische specialisten dat digitale onderzoeken, data analyses en model validaties uitvoert, maar ook regelmatig andere KPMG teams ondersteunt met technische vraagstukken. Daarbij richten wij ons met name op de domeinen fraude, financial economic crime en regulatory technology.

Als Senior Consultant binnen Forensic Technology speel jij een belangrijke rol in de uitvoering van diverse projecten, het aansturen en coachen van teamleden en het ontwikkelen en onderhouden van klantrelaties.

Als Senior Consultant Forensic Technology leg jij op dagelijkse basis de verbinding met klanten en ondersteun je hen bij soms urgente en high-profile uitdagingen op het gebied van fraude en compliance. Samen met het gedreven team zoek je graag naar de meest innovatieve en technische oplossingen voor complexe problemen.

Naast jouw CV ontvangen we ook graag je motivatiebrief.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen
• De mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken; bij KPMG werken we hybride
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek
• Een leaseauto (en NS-business kaart) of een mobiliteitsregeling
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

1. Jouw sollicitatie: Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.
2. Het eerste gesprek: Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.
3. Vervolg gesprek: Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
4. Aanbod: Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
5. Screening: In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.