Ervaren Associate International Business

Ervaren Associate International Business

Binnen International Business (IB) werk je met een enorm divers internationaal klantenpakket. Dit is echt een rol voor iemand met een brede interesse die kan inspelen op de behoeftes van verschillende type klanten en culturen.

Jouw uitdagingen

• Hoe haal jij het beste uit jezelf?
• Hoe zorg jij voor ‘first time right’?
• Hoe stuur jij een team aan?
• Hoe draag je bij aan een audit engagement?
• Hoe coach jij een collega?

Dit neem jij mee

• Masterstudie en volgt RA opleiding
• Minimaal 2-5 jaar ervaring in de controlepraktijk
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Analytisch sterk en een goed cijfermatig inzicht
• Klantgericht, open, teamplayer

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Binnen KPMG Audit werk je in het International Business team. Jouw klantenpakket is enorm divers waarbij het Internationale aspect bovenaan staat. Dit betekent dat je er van jou verwacht wordt dat je een brede interesse hebt en kunt inspelen op de behoeftes van verschillende type klanten en culturen. Jij werkt in een team en bent volledig betrokken bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van de opdrachten.

"Zoek jij uitdagende internationale opdrachten, inspirerende collega’s en ruimte voor professionele ontwikkeling?" Colleague Name role

De afdeling is Internationaal gericht, zowel als het gaat om reizen en het werken in multiculturele teams. Jouw klantenpakket is enorm divers en actief binnen alle marktsegmenten. Als Audit Professional coach je jouw junior collega's bij hun persoonlijke ontwikkeling en het werk. Daarnaast krijg je zelf ook alle ruimte om jouw skills verder te ontwikkelen.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Leaseregeling of mobiliteisbudget
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
• 'Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen. Wij geven jou ook een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl