TMT - Audit Associate Techonoly Media and Telecom

TMT - Audit Associate(+3 years experience) Technology Media and Telecom

Jouw uitdagingen

• Hoe haal jij het beste uit jezelf?
• Hoe zorg jij voor ‘first time right’?
• Hoe stuur jij een team aan?
• Hoe draag je bij aan een audit engagement?
• Hoe coach jij een collega?

Dit neem jij mee

• Masterstudie en volgt RA opleiding
• Minimaal 2-5 jaar ervaring in de controlepraktijk
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Analytisch sterk en een goed cijfermatig inzicht
• Klantgericht, open, teamplayer

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Wat ga je doen als Audit Associate?

Als Audit Associate bestaan jouw voornaamste werkzaamheden uit de controle en controleren van financiële verantwoordingen en het assisteren bij bijzondere opdrachten. Jij werkt in een team en bent volledig betrokken bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van de opdrachten.

"Geloof jij ook in people-driven progress? Ben je open, creatief en ondernemend en zoek je de ultieme omgeving voor groei? Solliciteer direct!" Colleague Name, Role

Jouw klantenpakket is heel divers: zowel nationale als regionale klanten uit de middenmarkt, actief binnen verschillende marktsegmenten. Dit kunnen hotels zijn, de overheid, mediabedrijven, bouwbedrijven, bedrijven in de haven of bedrijven in de zorgsector. Heel gevarieerd dus! Dit betekent dat er van jou verwacht wordt dat je een brede interesse hebt en kunt inspelen op de behoeftes van verschillende type klanten.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkosten- en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- revitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.