Senior Consultant Finance Transformation

Senior Consultant Finance Transformation

Wil jij impact maken door private en publieke organisaties te helpen met het toekomstbestendig maken van hun finance functie? Ben jij klaar voor de uitdaging om samen de CFO transformatie agenda te shapen en onderdeel te zijn van grote finance transformatie programma’s? Dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw uitdagingen

• Het vormgeven van een toekomstbestendige Finance functie;
• Het adviseren van klanten over het (her)inrichten en optimaliseren van organisatie structuren, bedrijfsprocessen en systemen;
• Het strategisch en conceptueel meedenken met de klant en jouw eigen visie overtuigend presenteren;
• Het maken van heldere, visueel aantrekkelijke analyses en rapportages voor de klant;
• Het zelfstandig uitvoeren van projectactiviteiten en ondersteunen en coördineren van werk van meer junior collega's;
• Het blijven ontwikkelen van nieuwe skills, waarbij jij je comfortabel voelt om uitdagingen binnen én buiten je projecten naar je toe te trekken.

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van consultancy of in het begeleiden van transformatie projecten binnen de financiële functie, en een relevante afgeronde WO master.
• Je bent op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen en hebt een natuurlijke drive om deze te integreren in jouw werk.
• Je bent nieuwsgierig, ondernemend, kritisch, hebt een sterk analytisch vermogen en wordt enthousiast van werken in teamverband.
• Je beheerst zonder problemen de Nederlandse en Engelse taal.
• Je voelt je thuis in een informele werkomgeving en werkt graag samen met een divers en gemotiveerd team dat ook geïnteresseerd is in sociale activiteiten, zoals borrels, teamdagen en andere leuke uitjes.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Finance speelt een cruciale rol bij het creëren van duurzame groei en waarde creatie. Als CFO is het vinden van een gezonde balans tussen waarde creatie, het beperken van risico's en het in controle houden van de kosten essentieel. Finance is daarbij een drijvende kracht achter huidige ontwikkelingen zoals de ESG agenda en de implementatie van disruptieve technologieën. Een duidelijke visie, strategie en optimale inrichting van de financiële functie staan centraal om als organisatie in te spelen op deze- én toekomstige ontwikkelingen.

Als Senior Consultant binnen het Finance Transformation team kom je terecht in een uitdagende en inspirerende omgeving, waarin je werkt voor toonaangevende opdrachtgevers in zowel de publieke als private sector. Samen met jouw projectteam ben je de sparringpartner en adviseur voor de CFO. Je helpt CFO’s bij het creëren van een visie en strategie voor de finance functie, het ontwerp van de finance functie (organisatie inrichting (inclusief global business services), processen en systemen) en de implementatie hiervan. Als een ervaren Finance transformatie consultant met inhoudelijke kennis, innovatieve ideeën en een zelfstandige aanpak ben je een waardevolle toevoeging aan ons team.

“Binnen het Finance Transformation team werken we met een diverse club aan collega’s met elk ons eigen expertisegebied. De diversiteit in onze projecten (verschillende services, scope en sectoren) heeft mij in staat gesteld mijn eigen focusgebied te ontdekken en hierin door te groeien. Projectwerk betekent werken in een omgeving waar verandering centraal staat. De organisaties waar wij onze opdrachten voor doen zijn altijd in beweging, en dit maakt het werk afwisselend en interessant. Langdurige transformatie projecten spreken mij het meest aan, omdat we dan van ideeën naar uitvoering gaan en zo de impact van veranderingen in de organisatie zichtbaar kunnen maken. Je bent langer verbonden aan een organisatie en levert veel toegevoegde waarde. Dit maakt mij blijvend enthousiast! - Lotti van der Arend, Sr. Consultant Finance Transformation.”

Wie zoeken wij? Om ons Finance Transformation team te versterken zijn wij op zoek naar een Senior Consultant met ervaring op het gebied van consultancy of in het begeleiden van transformatieprojecten binnen de financiële functie. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf breed te ontwikkelen binnen diverse projecten, van strategische organisatie inrichtings- of global business services vraagstukken tot systeem implementaties. Tijdens jouw loopbaan bij ons staan persoonlijke ontwikkeling en groei centraal. Naast het uitvoeren van projectwerk doe je ook vakinhoudelijke kennis op via ons eigen Finance Transformation training curriculum of het brede aanbod van interne en externe trainingen. Natuurlijk sta je er nooit alleen voor! Jouw Development Manager ondersteunt jouw ontwikkeling en jouw buddy begeleidt jou tijdens jouw eerste maanden bij KPMG.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.