Senior Consultant IT Risk & Control

Senior Consultant IT Risk & Control

Ben jij een tech-liefhebber? Sluit je aan bij ons als Senior IT Risk Consultant! Neem de leiding in IT-risk assessments, audits, security en innovatie. Als je klaar bent om deel uit te maken van een dynamisch team en écht impact te maken, dan is dit jouw kans om het verschil te maken!

Jouw uitdagingen

Als Senior Consultant heb je direct contact met de klant, bepaal je de koers, bewaak je deze en stuur je één of meerdere consultants aan. Naast het projectwerk draag je bij aan de ontwikkeling van het team. Je schrijft voorstellen om nieuwe projecten binnen te halen en neemt deel aan trainingen om je kennis en adviesvaardigheden te vergroten. Ook speel je een belangrijke interne rol als mentor en coach voor junior collega's.

Je maakt deel uit van een enthousiast en dynamisch team van jonge professionals, dat zowel de tweede als derde lijn van defense ondersteunt en versterkt. Samen met je team begeleid je klanten bij het verbeteren van de kwaliteit en beheersing van IT-risico's en IT-systemen, en zorg je ervoor dat risicomanagementstrategieën effectief worden uitgevoerd. Als consultant beoordeel je de kwaliteit en betrouwbaarheid van IT-systemen, IT-processen en alle gegevens die door deze systemen worden verwerkt gedurende de gehele levenscyclus van een IT-systeem. Daarnaast help je bij het verbeteren van de IT Asset Management-praktijken van onze klanten.

"Ons team wordt gekenmerkt door gemotiveerde professionals die samenwerken in dynamische, multidisciplinaire teams. We geven prioriteit aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en bevorderen een cultuur van saamhorigheid en openheid, waarin individuen zichzelf kunnen zijn, leren en uitblinken." - Kaylon Solomons

Je werkt wekelijks met meerdere klanten en werkt voortdurend samen met verschillende teams, waarbij je bijdraagt aan de versterking van het risicomanagementframework van onze klanten. Bij KPMG staat jouw professionele ontwikkeling centraal en er is volop ruimte voor groei.

Dit neem jij mee

• Afgeronde universitaire masteropleiding of een bachelor (met de ambitie om een masteropleiding te voltooien)
• Een analytische, kritische en nieuwsgierige houding
• Affiniteit met IT, Risk Management en Audit
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
• Een echte teamspeler
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal.
• IT-certificeringen zijn een pre (bijv. RE, CISA, CISM)

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

• Het uitvoeren van IT risk assessments en het beoordelen van het ontwerp, de implementatie en de functionaliteit van IT-controls om de beveiliging van de digital assets van onze klanten te versterken.
• Het ondersteunen van internal audit afdelingen met jouw IT-kennis en ervaring.
• Het evalueren van de betrouwbaarheid, continuïteit en bescherming van de IT-omgeving, waarbij je zorgt voor een soepele en veilige werking van de organisatie van onze klanten.
• Identificeer en bereid IT-bevindingen en verbeterkansen effectief voor, om het management van onze klanten te ondersteunen bij het bereiken van hun volledige potentieel, en zo bij te dragen aan hun duurzame succes en groei.
• Op de hoogte blijven van de nieuwste technologische trends, zodat ons team en onze klanten zich aan de voorhoede van technologische vooruitgang bevinden.
• Het plannen en uitvoeren van IT Risk-opdrachten om de hoogste standaarden van precisie en kwaliteit te waarborgen.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto+NS business kaart OF de mobiliteitsvergoeding / Reiskostenvergoeding per kilometer
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
• Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.