Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Werk samen met één van onze P&O adviseurs aan verschillende taken op het gebied van personeelsmanagement! Wij leren jou meer over ons HR-vak zodat jij je kan ontwikkelen tot echte HR Professional. Wij zijn op zoek naar talent! Zet jezelf op de kaart als:
Je werkt nauw samen met onze P&O-adviseur aan verschillende onderwerpen op het gebied van personeelsmanagement, verzuim casuïstiek, voortgangsgesprekken en advisering.
Om een goede start te maken kijk je eerst mee en maak je kennis met het Kadaster, onze processen en werkwijzen en jouw nieuwe collega’s. Je neemt deel aan alle vergaderingen en diverse gesprekken. Vervolgens mag jij je eigen bijdrage leveren en voer je (deels) zelfstandig taken uit. Jouw werkzaamheden zijn ondersteunend aan de P&O adviseur.
Jij:
Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Dat is onze wettelijke taak, aangestuurd vanuit het ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK). Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld de energietransitie, de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers. Bekijk hier onze video!
De directie Personeel en Organisatie (P&O) is verantwoordelijk voor HR, de uitvoering van het HR-beleid en facilitaire zaken. De directie staat voor gericht beleid en goede dienstverlening. Door vraagstukken integraal en in samenwerking op te pakken bereiken we het gewenste resultaat, waarbij het belang van het Kadaster als organisatie voorop staat.
Je wordt onderdeel van het team met P&O-adviseurs. Het team bestaat uit 8 gedreven adviseurs en wordt aangestuurd door de P&O-manager. Ook werken er 2 smart starters in het team. Iedere P&O-adviseur is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen afdeling(en) waarbij ze verantwoordelijk zijn voor personeelsmanagement. Denk hierbij aan in-, door- en uitstroom van medewerkers, ziekteverzuimbegeleiding, individuele casuïstiek en functioneringstrajecten. We werken hard maar maken ook graag een praatje of leren jou meer over ons HR-werkveld en de uitdagingen.
Je volgt een relevante opleiding op hbo-niveau zoals de opleiding Human Resource Management, Arbeids- en Organisatiepsychologie of een andere opleiding die goed aansluit bij deze stage.
Daarnaast:
Je komt terecht binnen een prettige werkomgeving waar je alle ruimte krijgt om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Wij vinden het belangrijk dat jij wat van ons leert en wij misschien ook wel van jou!
Daarnaast bieden we jou:
Heb je interesse in deze stage? Solliciteer direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze stage? Neem contact op met campus recruiter, Lisette via: 06 - 15957315 (via Whatsapp mogelijk).
Lisette Velthorst
+31 6 15 95 73 15 (ook WhatsApp)
lisette.velthorst@kadaster.nl
Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft.
Het houden van openbare registers en het bijwerken van de Basisregistratie Kadaster en Basisregistratie Topografie is onze wettelijke taak. Ook houdt het Kadaster de coördinaatpunten in het landschap bij: het Rijksdriehoeksstelsel. Alle gegevens die we registreren zijn beschikbaar voor iedereen.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.