HBO Stage - Talent Acquisition/Recruitment

Ben jij een enthousiaste student met een neus voor talent en een passie voor mensen? Lijkt het je gaaf om mee te denken over wervingsstrategieën en actief op zoek te gaan naar toekomstige collega’s op middelbare-, hogescholen en universiteiten? Dan is deze stage als Campus Recruiter iets voor jou!

Bij ons krijg je de kans om zelf het verschil te maken, waardevolle ervaring op te doen en jouw netwerk flink uit te breiden. Klinkt dit als jouw perfecte uitdaging? Lees dan snel verder!

De opdracht:

Als Campus Recruiter ben jij hét gezicht van onze organisatie op de campus. Jij:

• Wordt verantwoordelijk voor het begeleiden van het recruitmentproces voor 15 á 20 stage- en afstudeeropdrachten binnen Marel Nederland
• Werkt nauw samen met twee andere stagiaires en tilt samen Campus Recruitment naar een hoger niveau.
• Organiseert evenementen, zoals bedrijvendagen, workshops en inhousedagen om studenten kennis te laten maken met ons bedrijf.
• Bent actief op sociale media, waar je onze vacatures en evenementen promoot en vragen van studenten beantwoordt.
• Beoordeelt sollicitaties van studenten en starters en helpt mee met het voeren van kennismakingsgesprekken.
• Bouwt een netwerk op van studenten en studieverenigingen, en bedenkt creatieve manieren om onze organisatie zichtbaar te maken.

Wie zijn wij?

Marel is een wereldwijde marktleider in geavanceerde verwerkingssystemen voor de pluimvee-, vlees- en visindustrie. Met 7.500 medewerkers in meer dan 30 landen werken we aan duurzame en efficiënte voedselverwerking. Wij bieden jou de ruimte om je ideeën te verkennen, te groeien en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan onze organisatie.

Wat bieden wij?

• Een dynamische stageplek waar geen dag hetzelfde is en je veel verantwoordelijkheid krijgt.
• Een kijkje in de keuken van een van de meest vooraanstaande bedrijven in de foodindustrie.
• Ruimte voor zowel persoonlijke als professionele groei.
• Een stagevergoeding van €400,- per maand op basis van een fulltime stage (40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (max 2 dagen per week)
• Twee vakantiedagen per maand.
• De juiste middelen om je werk goed te kunnen doen, zoals een werklaptop, toegang tot Linkedin Recruiter, etc.

Wie ben jij?

Jij bent een student die:

• Een opleiding volgt in de richting van HR, Communicatie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.
• Een proactieve en energieke instelling heeft en graag met mensen werkt.
• Goed kan communiceren en zich comfortabel voelt om voor groepen te spreken.
• Creatief en oplossingsgericht is en graag nieuwe ideeën aandraagt.
• Niet bang is om op mensen af te stappen en het leuk vindt om te netwerken.

Enthousiast?

Ben jij klaar om jouw eerste stap te zetten in de wereld van recruitment en talentontwikkeling? Stuur dan vandaag nog jouw cv en een korte motivatie in via onze website of Linkedin! Voor meer informatie, neem gerust contact op met Niels Spit, Talent Acquisition Lead Service & Early Careers, niels.spit@marel.com.