IT control consultant

De Belastingdienst realiseert in belangrijke mate zijn eigen software, waardoor veranderingen in wet- en regelgeving snel kunnen worden toegepast. Deze software wordt op verschillende platforms Agile/Scrum en in diverse programmeertalen ontwikkeld en die ontwikkeling wordt op professionele manier gepland, bewaakt en bestuurd. Hiervoor wordt onder andere gebruik gemaakt van functiepuntanalyse (FPA). Ben jij de IT control consultant die onze organisatie voorspelbaarder maakt?

Dit doe je bij de Belastingdienst

Team IT control kent twee disciplines, namelijk Software kwaliteit (obv SIG) en Productiviteit (obv functiepunten). De IT control productiviteit consultant maakt onderdeel uit van het team IT control productiviteit. Waarbij nauw samengewerkt wordt met FPA analisten die de omvang van de software functionaliteit bepalen. Elke FPA analist en consultant staat opgesteld voor een aantal specifieke afdelingen binnen de IV organisatie.

FPA wordt ingezet om:

• Opdrachten te kunnen schatten, bijsturen en evalueren.
• Voorspelbaar te zijn.
• Objectief te kunnen verantwoorden richting (externe) toezichthouders.
• Prestaties inzichtelijk te maken, te vergelijken en verbetermogelijkheden te signaleren (benchmarken).

Een bijzondere baan, omdat...

Je het aanspreekpunt en de consultant bent voor IV afdelingen.

Je advies geeft op het gebied van productiviteitsinzichten.

Je de organisatie voorspelbaarder maakt.

Steeds op zoek zijn naar verbetering, daar gaat het om wat mij betreft. Als consultant geef je managers inzicht in hoe hun software teams performen. Niet om af te rekenen, maar om ervan te leren: waarom doet het ene team het beter dan het andere? Wat kan er anders, beter?

Henk Groenveld, IT control consultant.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over minimaal drie jaar werkervaring binnen de ICT.
• Je beschikt over ruime kennis van en ervaring met besturing en control.
• Je beschikt over kennis van Agile, SAFe framework, SOA en Jira.

Jouw competenties

Analyseren

Organisatiesensitiviteit

Resultaatgerichtheid

Netwerken

Plannen en organiseren

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.