Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Analist Consultant Zorginkoop

Posted 30 Nov 2024
Share:
Work experience
3 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,333 - €5,950 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Draag jij graag bij aan het toegankelijk, kwalitatief hoogwaardig en betaalbaar houden van de zorg? Dan past de functie analist consultant Medisch Specialistische Zorg bij jou! Op basis van feiten (data) en adviezen maak jij het verschil en heb je direct invloed op onze ruim 5 miljoen klanten. Klaar om impact te maken?

Impact op het zorglandschap – de uitdaging

De zorg in Nederland is goed en van hoge kwaliteit. Met name door de vergrijzing en groeiende personeelstekorten staan de betaalbaarheid, de toegankelijkheid en de kwaliteit van de zorg onder druk. Daarnaast verwachten onze verzekerden meer van de zorg en bieden medisch-technologische ontwikkelingen nieuwe mogelijkheden. Ook is er een groeiende roep om meer coördinatie en sturing in de zorg. Dit vraagt om een gestructureerde aanpak zowel binnen Zorginkoop, als regionaal met zorgaanbieders en in landelijke gremia om de toegankelijkheid en betaalbaarheid van MSZ te kunnen blijven garanderen. Allemaal onderwerpen waar Zilveren Kruis bij helpt!

In deze functie zet je je tanden in complexe vraagstukken op het gebied van data en zorginkoop. Met data gedreven analyses en beleid creëer je impact op de toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit in de MSZ. Dit doe je bijvoorbeeld door interne beleidskeuzes cijfermatig vorm te geven en te onderbouwen en door aan tafel bij zorgaanbieders heldere analyses te presenteren. Je doet dit door eerst op zoek te gaan naar het werkelijke probleem. Je structureert het probleem en maakt vervolgens de juiste analyses om fact based advies te kunnen geven. Je werkt zowel op strategisch als op operationeel niveau zeer nauw samen met het team Strategie & Beleid maar ook daarbuiten met collega’s over de zorgsoorten heen. In gesprekken met zorgaanbieders, toezichthouders en landelijke partijen binnen de MSZ weet je de Zilveren Kruis beleidsboodschap vanuit de data uit te dragen.

De afdeling Strategie & Innovatie bestaat uit 4 teams. Je komt te werken in het Strategie en Beleid team dat de Medisch Specialistische Zorg, geboortezorg en dure geneesmiddelen als focus heeft. Hierin werk je samen met strategisch adviseurs, medisch inhoudelijke adviseurs en natuurlijk je andere collega-analisten. Wij zijn ambitieus en willen het beste voor de zorg!

Ook werken we intensief samen met andere afdelingen binnen Zilveren Kruis; zoals Inkoop en Naleving & Controle. Samen met dit hechte team ben je verantwoordelijk voor het MSZ- beleid, inclusief de dure geneesmiddelen. Als professional krijg je veel verantwoordelijkheden om samen met collega’s en partners resultaten te behalen.

Je bent naast lid van het Strategie en Beleidsteam ook onderdeel van een community met 20 analisten van de afdeling Strategie & Innovatie. In de community werken we samen aan onze ontwikkeldoelen en delen we onze expertise en kennis.

Wat herkennen we in jou tijdens ons sollicitatiegesprek?

Je speelt een belangrijke rol in het maken van zorginkoopbeleid. Je signaleert en onderkent nieuwe vraagstukken binnen het zorgveld. Je herkent kansen en innovaties voor verbetering en brengt deze in op de strategische en beleidsagenda’s. Dit doe jij aan de hand van data. Bijvoorbeeld: hoe willen we de toegankelijkheid van de MSZ vergroten, in welke regio’s staat deze toegankelijkheid onder druk? Samen met jouw collega’s stem je het beleid af op basis van de data die jij hebt verzameld en geanalyseerd.

Je gaat mee met inkopers naar onze zorgaanbieders of bent vraagbaak om op basis van jouw analyses inhoudelijke toelichting te geven.

Je gebruikt financiële data om budgetten en tarieven te berekenen en levert input voor verschillende business cases. Vervolgens zorg je ervoor dat het praktisch uitvoerbaar is, door de informatie in het systeem te zetten, zodat declaraties mogelijk zijn.

Wijzigingen en innovatie leiden tot een verandering in zorgkosten. Jij werkt mee aan de raming van de zorgkosten MSZ, waaronder de dure geneesmiddelen, en neemt dit op in een rapportage voor onze financiële afdeling. Je licht jouw rapport ook toe en beantwoord vragen. Achteraf, wanneer voorspellingen werkelijkheid zijn geworden, beoordeel jij of jouw raming correct was om eventuele wijzigingen aan te brengen en in de toekomst nog beter te ramen.

Beschrijving profiel kandidaat:

  • Je hebt wo-werk en -denkniveau, aangevuld met minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur op het gebied van zorg(inkoop). We lezen in jouw motivatie graag terug waarom jij interesse hebt in zorg(inkoop).
  • Je hebt ervaring met data-analyse en bent bekend met Excel, PowerPoint en statistische software. Wij werken vooral met SAS (SQL), maar binnen de Azure omgeving behoren Power BI, R en Python ook tot onze tools.
  • Je bent analytisch sterk en bent in staat om conceptueel te kijken naar vraagstukken en de vertaalslag te maken naar praktische oplossingen. Het resultaat: complexe materie is teruggebracht tot de essentie.
  • Je bent leergierig, pragmatisch en een echte verbinder die zich richt op de samenwerking binnen het team en het zorgveld.
  • Je staat stevig in je schoenen en je weet hoe de gewenste veranderingen te realiseren zijn. Je ziet verbanden die anderen niet zien. Daarnaast overzie je het speelveld waarbinnen de oplossingen vertaald moeten worden in praktische oplossingen en het inregelen in o.a. prijslijsten en ramingen.
  • Je bent organisatiesensitief, je onderkent wat de invloed is van jouw eigen beslissingen of activiteiten op andere delen van de organisatie.

Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt.

Daarnaast krijg je:

  • Veel mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. Zo hebben we een eigen academie waarbij je verder kunt ontwikkelen, zowel qua vakinhoud als qua vaardigheden
  • Mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kunnen we onze klant optimaal van dienst zijn, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis.
  • Korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis.

Bij Achmea staan we sinds 1811 klaar voor mensen op de momenten die ertoe doen, zoals bij een ongeval of cyberaanval. Als een van de grootste financiële dienstverleners, met meer dan 10 miljoen klanten en 13.000 collega’s, zetten we ons in voor maatschappelijke uitdagingen op het gebied van gezondheid, wonen, mobiliteit en inkomen. We werken aan ambitieuze doelen, zoals 50% minder verkeersslachtoffers in 2030. Wil jij met ons bijdragen aan echte verandering? Maak impact met Achmea!

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years