Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Contract Manager

Posted 24 Nov 2024
Share:
Work experience
1 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,765 - €6,648 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
6 Dec 2024 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie neemt het werk van Stedin toe. Als Contractmanager draag jij direct bij aan een toekomstbestendig, efficiënt, betaalbaar en duurzaam energienetwerk. Vraagstukken die spelen, zijn onder andere: hoe versnellen wij de verzwaring van het elektriciteitsnetwerk en hoe kunnen we ons voorbereiden op nieuwe technologieën om aan de vraag van onze klanten te kunnen blijven voldoen? Niet alleen nu, maar ook in de toekomst.

Eerst even over het team Cost- & Contractmanagement

Stedin betrekt haar materialen en diensten bij meer dan 500 leveranciers. Leveringsbetrouwbaarheid, veiligheid en kwaliteit zijn cruciaal. Een goede relatie en duidelijke afspraken met leveranciers en aannemers staat centraal. Daarnaast vinden we het belangrijk om de kosten in een contract te managen en de (interne) operatie te faciliteren voor een efficiënt verloop van de projecten. De afdeling gaat een belangrijke bijdrage leveren aan de aanbesteding van een aantal nieuwe Infra-contracten. Daarnaast zullen we meer ondersteuning gaan leveren voor het beheer en uitbreiding van al lopende contracten. Dit biedt jou de kans om echt impact te maken en bij te dragen aan de verdere professionalisering en efficiëntie van onze organisatie.

Onze missie is het verhogen van de efficiëntie in de keten terwijl een eerlijke prijs voor alle partijen gegarandeerd blijft. Dit bereiken we door zowel interne als externe stakeholders te betrekken bij het opstellen, herijken en bijsturen van contracten. We optimaliseren, innoveren en beheren het prijsmodel dat Stedin hanteert in haar (aannemers)contracten. Wij zorgen ervoor dat er een gelijk speelveld is zodat gezamenlijk gestuurd kan worden op een eerlijke prijs in de relationele contracten. Wij richten ons op wederzijdse efficiency zodat er focus ontstaat op vergroting van maakbaarheid.

En nu over jouw rol

Om verder vorm te geven aan onze ambities is er ruimte voor een contractmanager die een substantiële bijdrage gaat leveren aan de ontwikkeling van onze contracten en de afdeling. De focus ligt in 2025 op het verder ontwikkelen van de Infra-contracten. Daarnaast stellen wij in 2025 en 2026 een aantal nieuwe contracten op ten behoeve van de buurtaanpak en het verzwaren van het middenspanningsnet. Als contractmanager bij Stedin vervul je een centrale rol en breng je verbinding tussen de interne en externe stakeholders.

In je functie ben je verantwoordelijk voor:
  • Het beheren en opstellen van langlopende contracten zodat deze voldoen aan:
    • De werkwijze en verwachtingen van Stedin
    • De normen, richtlijnen en wet en regelgeving
    • De verwachtingen, wensen en eisen van ketenpartners, interne en externe stakeholders

De contractmanager voert overleg met alle betrokken partijen, houdt contractbestanden op orde en bewaakt de wederzijdse verwachtingen en verplichtingen van de ketenpartners. Als contractmanager houd je, je onder andere bezig met:

  • Het opstellen, beheren en controleren van contracten om ervoor te zorgen dat deze voldoen aan de wet- en regelgeving en de wensen en eisen van alle betrokken partijen;
  • Als contractmanager behandel je vragen vanuit de operatie en aannemerij. Bij een verschil in interpretatie beslecht je dit op basis van de gemaakte afspraken.
  • Je biedt ondersteuning aan de contract eigenaar bij het borgen van een eerlijke, rechtmatige en doelmatige uitvoering van het contract;
  • Je voert overleg en onderhandelt met alle betrokken partijen;
  • Je legt contractuele wijzigingen, garanties, voorwaarden en eisen vast;
  • Je hebt inzicht in risico’s en dekt deze af waar mogelijk;
  • Je hebt Inzicht op de financiële aspecten van de infra-contracten;
  • Tezamen met je collega’s zorg je voor een duidelijke en gedetailleerde documentatie van alle contractuele afspraken zodat herleidbaarheid geborgd is.

Relatie met Cost-engineer en Technisch Contract Adviseur:
Binnen de afdeling Cost- en Contractmanagement werkt de Contractmanager nauw samen de kostendeskundige en Technisch Contract Adviseur. Ook stem je regelmatig af met de leveranciersmanager van de afdeling aannemerij en diensten.

Jouw sterke punten

Een contractmanager moet zowel een goede bemiddelaar zijn als overtuigingskracht bezitten. Klantgerichtheid en inzicht in de drijfveren van verschillende partijen zijn essentieel. Belangrijke vaardigheden en kwalificaties voor een Contractmanager zijn:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent klantgericht en beschikt over inlevingsvermogen.
  • Je bent inhoudelijk sterk, maar zacht en verbindend in de omgang.
  • Je hebt kennis van de UAV.
  • Je bent analytisch en denkt in mogelijkheden.
  • Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je kunt conflicterende belangen goed afwegen en bespreekbaar maken.

Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we heel benieuwd naar jou en nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Een goed team

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Cost & Contract Management. Het team bestaat nu twee jaar binnen de afdeling Sourcing & Vendor Management. Samen met je collega’s, bestaande uit 3 kostendeskundigen, 3 contractmanagers en 2 technisch contractadviseurs, werk je aan het realiseren van onze ambitieuze doelen. Het is een ambitieus en gedreven team waar iedereen er echt voor wil gaan. We zijn een team waarbij we elkaar willen helpen en van elkaar willen leren. Kom jij ons team versterken?

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een (maximaal) salaris van €6845,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).
  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s Werksfeer.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
  • Duurzame inzetbaarheid van onze collega’s vinden wij ontzettend belangrijk. Er is ruimte en aandacht voor een gezonde werk-privé balans.

Stedin biedt een boeiende werkomgeving te midden van de energietransitie, een van Nederland's grootste uitdagingen. Als vooraanstaande netbeheerder vragen we flexibiliteit, creativiteit en nieuwe competenties om in te spelen op kansen en risico's. Trots zijn we op de werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Tevreden collega's maken Stedin tot een geweldige werkplek, en dat geeft ons nieuwe energie. Doe je mee?

Energy
Rotterdam
Active in 1 country
5,500 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years