Propositiemanager Gebouwde Omgeving - Elektrisch Vervoer

Werk waar je trots op kan zijn

Als spin in het web beweeg je je soepel door de organisatie. Haarfijn voel je aan welke ontwikkelingen spelen binnen Stedin, bij Charge Point Operators, Energieleveranciers en Concessieverleners. Jij vertaalt deze naar concrete proposities. Je vertegenwoordigt hierin altijd de stem van de klant. Je beheert de roadmap voor flex proposities met als doel oplossingen te bieden voor transportschaarste en congestie. Je zorgt ervoor dat processen ingericht worden, organiseert de go-to-market, en draagt zorg voor adoptie van je proposities.

Hoe jouw dag als propositiemanager eruit ziet bij Stedin?

• Je zet de stip op de horizon voor je propositie door een duidelijke visie voor flex te ontwikkelen en deze uit te dragen.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk met marktpartijen en klanten en volgt actief trends en bewegingen in de markt.
• Samen met collega’s van Asset Management en Innovatie organiseer je product ontwikkeltrajecten om zo nieuwe klantproposities aan je portfolio toe te voegen.
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van klantprocessen, verzorgt samen met Marketing en Key Accountmanagement de go-to-market en bent continu bezig met het optimaliseren van je portfolio.
• Je werkt nauw samen met Regulering en Juridische Zaken om nieuwe wetten en regels goed te borgen in je proposities.
• Je werkt samen met andere netbeheerders in de sector om gezamenlijk positie te bepalen en standpunten uit te dragen. Dit vertaal je vervolgens naar intern beleid.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent degene aan wie wij kunnen vragen ‘waar gaan we naar toe met elektrisch vervoer in Nederland’. Je hebt kennis van product management, begrijpt wat er voor nodig is om proposities in de markt te zetten en hoe je samenwerkt in multidisciplinaire teams. Je stapt lenig over afdelingsmuren, en brengt interne specialismes bij elkaar in een complex speelveld.

Je bent een zelf-starter en vindt het leuk om inhoudelijk werk af te wisselen met coördinerende taken en schakelt makkelijk tussen het strategisch, tactisch en operationele niveau. Daarnaast beschik je over de volgende punten:

• Je hebt een afgeronde WO of HBO opleiding.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als productmanager of propositiemanager.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Ervaring in de energiesector is een pré.
• Je hebt affiniteit met wetgeving en juridische kaders in snel veranderende markten.

Een goed team
Daar hoor je bij

Je maakt deel uit van een jong en dynamisch team – Propositiemanagement en Market Intelligence (PMI). We werken vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam, pal tegenover het station Blaak. Vanwege corona werken we nu nog (voornamelijk) vanuit huis. Uiteraard nog steeds in verbinding met elkaar!

Wij zijn het loket voor klant en marktinzichten voor Stedin. Inzichten maken we beschikbaar voor interne acceptanten en dragen deze actief uit binnen de organisatie. We vertalen de interne behoefte naar inzicht in de klantvraag, beleid en complexiteit tot een helder, consistent en integraal verhaal. We ontwikkelen schaalbare klantproposities waarmee we beïnvloeden en sturen om investeringen te optimaliseren.

De afdeling PMI bestaat uit 8 professionals. Een team enthousiaste mensen die elke dag stappen zetten om de energietransitie mogelijk te maken.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

• Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van je ervaring, een salaris tussen € 4.910 en € 8.000 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennis sessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief waarin je ons meeneemt in wat je komt halen en komt brengen. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor vragen over het recruitmentproces kun je contact opnemen met Helen Gijzemijter, Corporate Recruiter via helen.gijzemijter@stedin.net.