Intensive Care Kinderverpleegkundige

Wij bieden een zeer uitdagende werkplek met actief scholings- en loopbaanbeleid!

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling Intensive Care Kinderen van het Emma Kinderziekenhuis biedt zorg aan kinderen, van wie één of meerdere vitale lichaamsfuncties bedreigd zijn. Bij deze kinderen worden alle mogelijke lichaamsfuncties bewaakt, ondersteund en/of overgenomen. De afdeling beschikt over 17 bedden.

Er worden kinderen verpleegd van twee kg. tot achttien jaar. Het grootste gedeelte van de patiënten is jonger dan vier jaar. De patiënten komen deels van andere afdelingen van het Emma Kinderziekenhuis en deels van buiten Amsterdam UMC, locatie AMC. Voor de laatste groep kinderen vervult de ICK een transportfunctie, d.w.z. dat de kinderen door een arts en een verpleegkundige van de afdeling per ambulance gehaald worden. Tevens participeer je als ICK-Verpleegkundige in het kinderreanimatieteam.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Laten we kennis maken

Wil je eerst meer informatie of eens komen rondkijken? Neem dan gerust contact op met Annelies Klaar, Verpleegkundige hoofd, via 020 - 566 27 54 of a.s.klaar@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment Adviseur, via 06-11212896.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Gedurende de looptijd van deze vacature zullen we geschikte kandidaten in behandeling nemen. Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.