Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
De directie Sub-Sahara Afrika is op zoek naar twee stagiair(e)s voor de periode februari 2025 t/m juni 2025.
Heb jij affiniteit met Afrika en wil je je graag verder verdiepen in de relatie die Nederland heeft met de landen en regio's ten zuiden van de Sahara? Lees dan snel verder!
Je gaat aan de slag bij een van de teams van de directie Sub-Sahara Afrika (DAF): bij Team 1, afdeling West Afrika, Sahel en Grote Meren; Team 2, bij de afdeling Hoorn, Oost- en Zuidelijk Afrika.
Als stagiair(e) van Team 1 en Team 2 volg je de landenmedewerkers tijdens hun werk en ondersteun je ze bij het uitvoeren van hun taken. Hiermee draag je bij aan de uitvoering van de Afrikastrategie 2023-2032. De werkzaamheden variëren sterk en kunnen uiteenlopen van het assisteren bij het samenstellen en aanvullen van landeninformatie, het voorbereiden en (mee)schrijven van stukken voor de ministers tot het organiseren van bezoeken, lezingen en seminars, en het beantwoorden van burger- en Kamervragen. Daarnaast neem je deel aan vergaderingen met andere directies of externe partijen – zoals ambassadeurs, ngo's, deskundigen of vertegenwoordigers van internationale organisaties. Daarnaast kan je als stagiair(e) ook je eigen project of onderzoek verrichten. Kortom – genoeg te doen!
DAF acht diversiteit op de werkvloer erg belangrijk en weegt dit expliciet mee bij de selectie van een nieuwe stagiair(e). Verschillende perspectieven, culturele achtergronden, studierichtingen en inzichten kunnen de denkkracht van DAF vergroten.
Leeropdracht
Een concrete leeropdracht zal in samenspraak met de stagiair worden vastgelegd. Mogelijke thema's liggen op het terrein van het versterken van de een gelijkwaardige relatie met Afrikaanse landen, ontwikkelingssamenwerking, migratie, klimaat en veiligheid. Eigen initiatief over de precieze invulling van de opdracht wordt op prijs gesteld bij het schrijven van een sollicitatiebrief.
Voorwaarden en vergoedingen kan je vinden op de betreffende site.
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.
De directie Sub-Sahara Afrika is één van de vijf regiodirecties binnen het Ministerie van Buitenlandse Zaken. De directie Sub-Sahara Afrika is een relatief grote regiodirectie met ongeveer 40 medewerkers en is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het beleid voor het gebied ten zuiden van de Sahara. Werkzaamheden omvatten het onderhouden van relaties met de 48 landen in Sub-Sahara Afrika, maar ook met regionale organisaties (o.a. Afrikaanse Unie, ECOWAS, G5 Sahel). Daarnaast is er veel interactie met andere internationale organisaties – zoals de VN, de EU en het Internationaal Strafhof.
Afrika is een continent dat in beweging is: een sterke economische groei biedt interessante kansen voor het bedrijfsleven, terwijl (gewapende) conflicten en mensenrechtenschendingen de stabiliteit van de regio's bedreigen. DAF brengt al deze beleidsterreinen bijeen en zorgt voor een coherent, effectief en strategisch Nederlands Afrikabeleid met wederzijdse belangen. Deze dynamiek maakt dat je als stagiair(e) een sterk afwisselend takenpakket hebt en voortdurend voor uitdagingen komt te staan.
De afdeling bestaat uit 2 teams, en de afdeling ambtsberichten. Graag in je motivatie aangeven indien je een voorkeur hebt voor een van de twee teams.
‘Team 1’ van DAF: de afdeling West Afrika, Sahel en Grote Meren. De afdeling richt zich op 25 landen waar o.a. Mali, Nigeria, Niger, Burkina Faso, Ghana, Senegal, de Democratische Republiek Congo (DRC) en Burundi deel van uitmaken. Als stagiair(e) sta je dicht op de actualiteiten in deze regio en zorg je samen met het team voor een coherente, resultaatgerichte Nederlandse inzet op veiligheid, politiek, ontwikkelingssamenwerking, migratie en (economische) diplomatie ten aanzien van deze landen. De Sahel-regio staat hoog op de (inter)nationale politieke agenda vanwege thema's zoals terrorisme, irreguliere migratie en georganiseerde criminaliteit. Het regionale Grote Meren programma is een unieke samenwerking met vier ambassades, gericht op het bevorderen van veiligheid en stabiliteit in de regio. Veiligheid en stabiliteit worden o.a. bedreigd door de politieke, veiligheids- en humanitaire situaties in de DRC en Burundi. In West-Afrika gaat veel aandacht uit naar Nigeria. Dit is de grootste economie van Afrika en heeft ook het grootste aantal inwoners, het land kent een centrale positie in de politiek, stabiliteit en veiligheid in West Afrika. In deze regio speelt ook de transitie van ontwikkelingshulp naar handel en de uitbreiding van terrorisme, vooral vanuit de Sahel.
DAF, rol
‘Team 2’ van DAF: de afdeling Hoorn, Oost- en Zuidelijk Afrika. De afdeling bestaat uit 12 medewerkers en richt zich op 24 landen waaronder Zuid-Afrika, Kenia, Ethiopië, Sudan, Zimbabwe en Somalië. Als stagiair(e) sta je dicht op de actualiteiten in deze regio’s en zal je met verschillende beleidsvormen te maken krijgen. De Hoorn van Afrika staat hoog op de (inter-)nationale politieke agenda vanwege thema's zoals terrorisme, irreguliere migratie en de Nederlandse inzet in vrede- en veiligheidsoperaties. In Oost- en Zuidelijk Afrika ligt de focus van Nederlands beleid op (economische) diplomatie, ontwikkelingssamenwerking en bevorderen mensenrechten. Samen met het team draag je bij aan een coherente, resultaatgerichte Nederlandse inzet op deze thema's, niet alleen met collega's in Den Haag, maar ook met verschillende ambassades in Afrika.
DAF, rol
Melle Leenstra, Melle.leenstra@minbuza.nl
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.