Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Heb jij passie en talent voor het benutten van data en analyses om zakelijke waarde te creëren? Haal jij voldoening uit het versterken van bedrijven door data-gedreven oplossingen te bieden voor procestransformatie, optimalisatie en automatisering? Als je op zoek bent naar het begin van je loopbaan of de volgende stap in je consulting-carrière, willen we graag van je horen!
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Als Powered Data & Analytics Consultant maak je deel uit van het KPMG Platforms-team. Je focus ligt op het succesvol ontwikkelen van analytics-oplossingen die zijn afgestemd op de klantvereisten, waarbij je de time-to-value versnelt en uiteindelijk meetbare zakelijke impact realiseert door processen te verbeteren.
In een digitale wereld is data de belangrijkste bron voor een succesvolle organisatie. Binnen ons team help je klanten bij de succesvolle digitale transformatie van hun organisatie door data-gedreven technologieoplossingen te combineren met onze uitgebreide sector-expertise. Je identificeert belangrijke zakelijke uitdagingen, bouwt procesanalyses, bespreekt resultaten, en adviseert hoe deze resultaten in de praktijk kunnen worden toegepast.
Kennisvergroting binnen het team is een topprioriteit, en een aanzienlijk deel van je werktijd zal worden besteed aan persoonlijke R&D-inspanningen. Je helpt om onze Powered Data Analytics-praktijk te versterken door gecertificeerd te worden in onze oplossingen. Daarnaast krijg je de kans om wat je hebt geleerd van klanten te delen tijdens onze informele "pizzasessies" op kantoor, waar we samenkomen, inzichten delen, en onze praktijk nog sterker maken.
Onze Powered data consultants, data engineers, data analysts en process mining-specialisten zijn tech- en analytics-liefhebbers die verder gaan dan alleen data-analyse. Ze werken als één team om oplossingen op schaal te creëren die in de praktijk worden gebruikt als onderdeel van bedrijfsverbeterinitiatieven of bij de dagelijkse uitvoering – de projecten waaraan je zult werken duren meestal 1 tot 6 maanden. We zijn pragmatisch in onze aanpak: we gebruiken elk platform, elke tool of methode die geschikt is voor de case. We voeren procesanalyses uit voor klanten in diverse sectoren zoals retail, productie, telecom, bankwezen, en de publieke sector.
Bij KPMG combineren we diepgaande zakelijke ervaring met geavanceerde procesanalytische mogelijkheden om onze klanten nieuwe, bruikbare inzichten te bieden en hen te helpen de bijbehorende verbeteringen te implementeren en de waarde ervan te benutten. We werken samen met onze klanten zodat zij excelleren in hun operaties met data-gedreven oplossingen. Door nauw samen te werken met verschillende stakeholders helpen we onze klanten hun operaties en bedrijfsprocessen te transformeren om digitale processen van begin tot eind te creëren en de best mogelijke gebruikerservaring te realiseren voor hun medewerkers, klanten, en leveranciers.
Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.
Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.
Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl
Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.