Werkplekbeveiliger spoor

Als werkplekbeveiliger werk je samen met jouw collega’s van het werkplekbeveiligingsbureau om ervoor te zorgen dat werkzaamheden worden voorbereid gericht op het voorkomen van aanrijd- en elektrische gevaren (conform procedures). Verder houd je toezicht op de uitvoering en naleving door middel van werkplekinspecties. Je houdt rekening met de risicoanalyses, wettelijke en bedrijfsgebonden regels en voorschriften zodat werkzaamheden worden uitgevoerd met een absoluut minimum aan veiligheidsrisico’s. Daarnaast ontwerp je in het kader van Veilig Werken bij Treinincidenten (VWT) van ProRail een veilige werkplek middels het maken van een WOT (werkplekonttrekkingstekening) en stel je toolboxen op voor de medewerkers met een veiligheidstaak. Voor collega's met TEV (taak eigen veiligheid) en BZB (bevoegd zelfstandiger betreder) stel je locatie specifieke instructies op zoals beschreven in het VVW-AT die per 1 januari 2025 ingaat. Tot slot controleer je veiligheidsdocumenten, instrueer je medewerkers met een veiligheidstaak en evalueer je de effectiviteit van de veiligheidsorganisatie, zowel mondeling als schriftelijk. Zo draag je bij aan een veilige werkomgeving binnen ProRail. Concreet houdt dit in:

• Ontwerpen van een veilige werkplek en aanvragen van de WBI;
• Opstellen van veiligheidsinstructies;
• Adviseren van de VGC-U bij het inrichten van de veiligheidsorganisatie;
• Identificeren en beheersen van veiligheidsrisico's;
• Toezien op naleving via inspecties en controles;
• Instrueren van medewerkers en evalueren van de veiligheidsorganisatie;

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als werkplekbeveiliger is er plek op de afdeling Incidentenbestrijding. Naast jouw werkzaamheden in de preparatie, draai je mee in het rooster zodat er voor (technische) incidenten een team 24/7 klaarstaat om dat af te handelen. Hiervoor werk jij in een rooster met piket. Onze standplaats is in Utrecht. We bieden jou:

• Een vast contract met een proeftijd van 3 maanden.
• Een bruto maandsalaris tussen €3599,- en €5100,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 7.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV.
• Een onregelmatigheidstoeslag.