Business Unit Lead Kyden Talents

Kyden

Kyden versnelt de transitie naar een duurzame samenleving door organisaties te begeleiden bij maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit doen we langs vier business lijnen: Consulting, Education, AI en Talents! Wij hebben 175 bevlogen collega’s die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben: waarde creëren voor mens, samenleving en onze planeet!

En daar leiden we onze Kyden Talents voor op!

Met ons unieke tweejarige ontwikkelprogramma helpen we Young Professionals met 0-3 jaar werkervaring, om zich razendsnel te ontwikkelen in de eerste fase van hun carrière, door intensieve trainingen, persoonlijke coaching en praktijkervaring bij toonaangevende organisaties. Onze Talents voegen direct waarde toe bij onze klanten, met frisse ideeën en een flinke dosis energie. Al 15 jaar zetten wij ons in om vooruitstrevende bedrijven te versterken, en daar zijn we trots op!

We bouwen aan een omgeving waarin leren, groeien en uitdagen centraal staan, zodat we samen de beste partner voor onze klanten kunnen zijn. Onze kernwaarden? Lef, Aanstekelijk en Verbindend. We zoeken iemand die diezelfde waarden ademt en uitdraagt.

Jouw missie als Business Unit Lead

Als Business Unit Lead ben jij de drijvende kracht achter de groei van Kyden Talents. Samen met Hanne Steenhuis ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onze Talents en het succes van de Business Unit. Je bent ondernemend en ziet niet alleen kansen, maar zet deze om in concrete resultaten. Met jouw netwerk en passie voor Gen Z inspireer je anderen en bouw je duurzame relaties op, zowel binnen als buiten de organisatie. Je stimuleert collega’s om het beste uit zichzelf te halen en draagt bij aan het succes van de Business Unit.

Wat ga je doen?

• Team leiden: Je houdt de dagelijkse operatie van de Business Unit draaiende en zorgt voor de topkwaliteit van onze Talents. Denk aan klanttevredenheid, sales, talentontwikkeling, marketing en financiën.
• Relaties beheren: Je bent hét aanspreekpunt voor klanten. Met jouw proactieve houding bouw je sterke en duurzame samenwerkingen op en breidt deze uit.
• Nieuwe kansen creëren: Als ambassadeur van Kyden Talents bouw je een ijzersterk netwerk en trek je nieuwe opdrachten en klanten aan. Jij weet precies hoe je het juiste Talent bij de juiste uitdaging plaatst.
• Talentontwikkeling: Samen met de People Managers zorg je dat onze Young Professionals excelleren in hun opdrachten.
• Strategie en groei: Je ontwikkelt marktstrategieën en nieuwe proposities die bijdragen aan de groei van Kyden Talents.

Wat breng je mee?

• Een relevante WO-opleiding (bijvoorbeeld bedrijfskunde, commercie, HR).
• Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, met bewezen resultaten in het leiden van teams en het ontwikkelen van nieuwe business.
• Passie voor talentontwikkeling en ervaring met het werken met jong talent.
• Bewezen commerciële resultaten en netwerkvaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Analytisch vermogen en een strategische mindset.
• Een hands-on mentaliteit, ‘niet lullen maar poetsen’
• Een drive om te winnen en de kwaliteit om het team te motiveren om hetzelfde te doen.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die ondernemend, verbindend, proactief, positief en analytisch is. Je inspireert en motiveert je team om samen de beste resultaten te halen.

Herken je jezelf gedeeltelijk, maar niet volledig in deze vacature? Ook dan moedigen we je aan om te reageren! We staan open voor verschillende achtergronden en ervaringen. Natuurlijk zijn wij heel benieuwd waarmee jij denkt ons team te versterken.

Wat krijg je van ons

• Een salaris tussen €5.300 en €6.700, afhankelijk van je ervaring en behaalde resultaten;
• 25 vakantiedagen én vrij op je verjaardag
• Een Leaseauto
• Vrijheid en flexibiliteit om je agenda zo in te delen dat het voor jou werkt
• Gezellige vrijdagen op kantoor, waarop we samen lunchen en afsluiten met een borrel
• In eerste instantie een contract van 7 maanden en na 1 jaar een vast contract, als alles goed gaat en wederzijds bevalt
• Werken bij een B Corp en daarmee de kans om een bijdrage te leveren aan een diverse en inclusieve werkomgeving waar duurzaamheid een belangrijk thema is

Solliciteren

Interesse in de functie? Laat je CV en motivatie achter. Zien wij voldoende aanknopingspunten, dan nodigen we jou uit voor een kennismakingsgesprek.

Wij verwelkomen mensen met verschillende achtergronden, geloofsovertuigingen, met of zonder beperking en ongeacht de letter in LGBTQ+ waar jij je mee identificeert. Wij geloven dat verschillende perspectieven een verrijking zijn voor de transformaties die wij begeleiden en stimuleren alle collega’s om zichzelf te zijn in de opdrachten die zij doen.