Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Tender Adviseur Utrecht

Posted 18 Dec 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Sta je aan het begin van je carrière en wil je impact maken op strategisch niveau? Als tender adviseur heb je een cruciale rol in het winnen van uiteenlopende (Europese) aanbestedingen.

Wat ga je doen als Tender Adviseur

  • Je wordt één op één begeleid door onze Senior Tender Adviseur. Hij neemt je mee in alle werkzaamheden en de internationale ontwikkelmogelijkheden binnen RPS.
  • Als Tender Adviseur werk je nauw samen met diverse teamleiders, specialisten en het commerciële team vanuit onze divisie Infrastructuur om tenders op te volgen en uit te werken.
  • Je weet de juiste input op te halen bij de teamleiders en het projectteam en je vertaalt dit naar tekst die antwoord geeft op de vraag van de klant.
  • Je treedt op als projectmanager en adviseert de teamleiders en specialisten tijdens het tender-proces.
  • Je bent onze expert als het gaat om het schrijven van overtuigende en professionele tenders.
  • In samenwerking met je directe collega draag je bij aan continue verbetering van het volledige tenderproces.

Wat bieden wij jou

  • Een goed salaris in lijn met jouw kennis en ervaring.
  • Een leaseauto of uitstekende mobiliteitsregeling.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden, passend bij jouw ontwikkeling en doelstellingen.
  • Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan RPS Young.
  • 27 vrije dagen en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
  • Bij RPS kennen we geen vaste werktijden. We vertrouwen erop dat je zelf goed kunt bepalen wanneer je werkt. Zo kun je de files vermijden, de kinderen naar school brengen of voor je werkdag start nog even gaan sporten.
  • Af en toe thuiswerken? Geen probleem.
  • Een hechte, diverse en inclusieve werkomgeving.
  • Terugkerende socials zoals sportieve- en teamuitjes, een jaarlijkse zomer BBQ, een actief weekend weg met collega’s en een spetterend eindejaarsfeest.

Wat neem je mee

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding richting communicatie, journalistiek, civiele techniek of bijvoorbeeld commerciële economie.
  • Je beheerst goede schrijfvaardigheden en je hebt oog voor detail.
  • Je interesse gaat uit naar de civiele techniek of je bent gemotiveerd om erover te leren.

Waar kom je terecht

Je wordt onderdeel van onze divisie Infrastructuur. Deze divisie bestaat uit ongeveer 150 collega’s verdeeld over onze kantoren in Delft en Utrecht. Samen met een andere (Senior) Tender Coördinator word jij het aanspreekpunt voor onze teamleiders en specialisten op het gebied van tenders.

RPS is een vooraanstaand Advies en Ingenieursbureau met ongeveer 400 collega’s in Nederland. We zijn een team van adviseurs, ontwerpers, planners, ingenieurs en technische specialisten die zich bezighouden met engineeren, inspecteren, analyseren en adviseren binnen zowel stedelijke als landelijke omgevingen. RPS is opgericht in 1970, en maakt deel uit van Tetra Tech, een wereldwijde leverancier van advies- en engineeringdiensten. Wij zijn actief in de sectoren Energy, Health, Infrastructure, Property en Water.

Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Marieke Bindels via e-mail: marieke.bindels@tetratech.com of bel naar: 06 279 02 195.

RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…


RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.

Engineering
Delft
500 employees