Manager Clinical Trial Center

Manager Clinical Trial Center

Functie inhoud

Als manager binnen het Clinical Trial Center (CTC) zorg je ervoor dat de ondersteuning van complexe studies vlekkeloos verloopt. Alles is erop gericht om de kwaliteit en efficiëntie van de logistieke en administratieve ondersteuning zo optimaal mogelijk in te richten. Hiermee help je de afdelingen hun leidende positie op het gebied van onderzoek te behouden en uit te bouwen. Samen met de medisch coördinator ben je duaal verantwoordelijk voor de prestaties van een team binnen het CTC (circa 22 FTE). De teams bestaan uit verschillende disciplines waaronder datamanagers, trialmanagers en research verpleegkundigen. In deze dynamische en diverse functie stuur je niet alleen de verschillende expertisegebieden binnen het team aan maar denk je als MT-lid mee over team overstijgend beleid en de strategie van het CTC. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitrol van diverse kleinere en grotere projecten, binnen en buiten het CTC.

Werkomgeving

Het Clinical Trial Center bestaat uit circa 70 FTE en ondersteunt de afdelingen Interne Oncologie en Hematologie voor studies van farmaceuten en onderzoekers uit het hele Erasmus MC voor lokaal geïnitieerd onderzoek. Het Clinical Trial Center bestaat uit vier teams: Oncologie, Hematologie, INVENT en Support. Je hebt een nauwe samenwerking met elk van deze teams en daarnaast werk je intensief samen met de stafleden, de poliklinieken, dagbehandeling en kliniek. Het is continue de uitdaging om proactief te acteren tussen de dynamiek van de farmaceutische industrie en het ziekenhuis om in het belang van de patiënten en de wetenschap zo efficiënt en effectief mogelijk te werken, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.

Profiel

Als onze nieuwe manager beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en ben je in staat om met een frisse blik verder te kijken dan je eigen vakgebied. Je werkt graag samen, denkt procesmatig en weet jouw team te motiveren met enthousiasme en daadkracht om gezamenlijk successen te behalen. Met jouw organisatiesensitiviteit en klantgerichte houding ontwikkel je het team verder, waarbij je oog hebt voor de verschillende belangen binnen de organisatie. Kortom, je bent een verbindende leider die medewerkers inspireert en de samenwerking versterkt. Daarnaast beschik je over de volgende eisen:

• Hbo+ opleiding in een relevant vakgebied.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring.
• Ervaring in werken binnen complexe organisaties. Kennis van procesdenken en procesoptimalisatie.
• Kennis van klinisch geneesmiddelenonderzoek (is een pre).

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.359,- en € 5.292,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een goede werk-privébalans. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Deels thuiswerken is mogelijk.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Inhoudelijke vragen over de vacature? Erna Elfrink, Sectormanager Clinical Trial Center, beantwoordt deze graag via emailadres.

Solliciteren? Het begint met doen

1. Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2. Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3. Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4. Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5. Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.