Junior Consultant Organization Design

What impact will you make?

Organisaties staan onder constante druk om te voldoen aan de eisen en behoeften van de huidige markt, wetgeving, hun werknemers en andere stakeholders. Als gevolg hiervan zijn bedrijven continue in verandering; een van de vele redenen waarom de manier waarop een bedrijf of afdeling georganiseerd is vaak wordt onderzocht. Als Junior Consultant, support je de klant met het vaststellen van juiste structuur voor een organisatie en vertaal je dit naar een gedetailleerd design, inclusief optimale capaciteit, taakverdeling, coördinatie mechanismen, rollen en verantwoordelijkheden. Dit kan variëren van projecten omtrent organisatieassessments, advisering over optimale organisatiestructuur, kostenreductie door een reorganisatie, projectaanpak, carve-out strategie etc.

Naast het vinden van een thuis in het Organization Design Team, neem je als Junior Consultant deel aan het 'BASE programma' waarbij je rouleert in verschillende projecten bij andere teams van de afdeling Organization Transformation (OT). Hierdoor krijg je een breder inzicht in verschillende bedrijfsfuncties en vergroot je je veelzijdigheid. Om je vaardigheden verder te ontwikkelen, volg je verschillende OT-specifieke trainingen.

How do you do this?

• je bent verantwoordelijk voor specifieke doelstellingen in het projectteam. Afhankelijk van je ervaring en persoonlijke groei zul je steeds meer verantwoordelijkheid krijgen;
• je support in het opleveren van projectdoelstellingen zoals; organisatieassessments, advisering over optimale organisatiestructuur, projectaanpak, kostenreductie, carve-out strategie etc.;
• je support projectmanagementactiviteiten;
• je support industrie en/of markt voorstellen;
• je organiseert interne events.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk communiceer je effectief complexe ideeën en analyses en wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren. Bovenal durf je jezelf te zijn. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Junior Consultant Organization Design:

• een relevante wo-opleiding afgerond (zoals, maar niet beperkt tot): Business Administration, Business Studies, Economics, Organizational Sciences;
• naast je studie heb je deelgenomen aan extracurriculaire activiteiten zoals: studenten-/studievereniging, bestuursjaar, internationale ervaring, sportvereniging, commissies etc.;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 180 andere collega's in het Organizational Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team begeleidt en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van (grote, internationale) transformaties. We geven advies over de implementatie van nieuwe processen of IT-systemen, begeleiden de menselijke kant van fusies, helpen bij het (opnieuw) inrichten van organisaties, ontwikkelen en ondersteunen veranderstrategieën en geven vorm aan de bijbehorende communicatie- en veranderaanpak.

Binnen dit team vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

Lisa Bakker
Recruiter Technology & Transformation en Support libakker@deloitte.nl +31629673760