Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Binnen Stedin staan we voor grote uitdagingen. De energietransitie brengt een toenemende en vooral ook veranderende vraag met zich mee, en om dit mogelijk te maken moeten zowel de processen richting onze interne uitvoeringsorganisatie als ketenpartners/aannemers geoptimaliseerd en gedigitaliseerd worden. Voor deze uitdagende omgeving willen wij graag een gedreven Product Owner toevoegen aan het Platformteam PAM (Project Activiteiten Management) die met een frisse blik zowel het businessproces, een complexe omgeving aan stakeholders als het eigen ontwikkelproces van het team kan besturen.
In de rol van Product Owner Platformteam PAM stuur je een gedreven BusDevOps team aan en zorg je dat er gewerkt wordt aan de features die op dat moment de meeste waarde vertegenwoordigen voor Stedin in het algemeen en jouw ‘product’ in het bijzonder.
Je werkt vanaf kantoor of vanuit huis volgens ons Stedin@Work concept (50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel). Om onze uitvoeringsprojecten zo goed mogelijk te kunnen managen worden de operationele afdelingen van Stedin ondersteund met een PAM applicatie, welke de spil is van het uitvoeringsportfolio. Iedere dag werken honderden werkvoorbereiders, projectleiders, coördinatoren en engineers in deze applicatie.
Aan de hand van de productvisie en een hiervan afgeleide roadmap, die je samen met de business stakeholders en architecten opzet en beheert, ga je aan de slag. Zo zorg jij ervoor dat er gericht wordt gewerkt aan het gezamenlijke doel. Dit doe je op basis van het creëren van draagvlak en commitment bij klanten en stakeholders.
Jij houdt je bezig met het realiseren van deze visie en roadmap door de vertaling hiervan naar operationele features en user stories die onderdeel zijn van een door jou geprioriteerde backlog.
In jouw rol als Product Owner bewaak je de voortgang en stuur je eventueel bij op de voortgang van het Agile (BusDevOps)-team op kwaliteit, tijdigheid en de gewenste kosten- en batenverhouding.
Daarnaast ben je bezig met het borgen van de productontwikkeling binnen de kwaliteitskaders van o.a. privacy, security, datakwaliteit en compliance en het functioneel- en technisch beheer van opgeleverde oplossingen/producten inclusief het lifecycle management hiervan. Tenslotte implementeer je de gerealiseerde producten in de relevante businessdomeinen (inclusief bijbehorende benefit-realisatie).
Samen met een team van Product Owners en Product Managers ben je bezig met het continue verbeteren van de Agile werkwijze en de samenwerking binnen en buiten de Agile Release Train waar jij en je team onderdeel van zijn. Daarbij ben je ook gericht op het continue ontwikkelen van jouw eigen competenties. Je schakelt over verschillende lagen van de organisatie van operationeel- tot strategisch niveau en stemt af in een complexe omgeving van stakeholders.
Jouw toegevoegde waarde? Het vertalen van klant- en stakeholder behoeften naar een product visie en roadmap op tactisch niveau die aansluit bij het bredere strategische portfolio.
Jouw sterke puntenPlatformteam PAM is één van de teams binnen de Agile Release Train Projectrealisatie. Binnen deze ART ontwikkelt en beheert het PAM team de applicatie waarmee onder andere taken, rolbezetting en planning van projecten wordt ondersteund.
We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons mooie kantoor op de Blaak, in Rotterdam: de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.
Mooie arbeidsvoorwaardenDat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 4.908,14 en € 6.847,94 - bruto per maand als je 40 uur per week werkt
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennisschoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Neem contact op voor meer informatie.
Nu reagerenZin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Stuur je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Marloes Cassuto, Corporate Recruiter via marloes.cassuto@stedin.net
"Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter." — Marloes Cassuto, Corporate Recruiter
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.
Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Stuur je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Stedin biedt een boeiende werkomgeving te midden van de energietransitie, een van Nederland's grootste uitdagingen. Als vooraanstaande netbeheerder vragen we flexibiliteit, creativiteit en nieuwe competenties om in te spelen op kansen en risico's. Trots zijn we op de werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Tevreden collega's maken Stedin tot een geweldige werkplek, en dat geeft ons nieuwe energie. Doe je mee?
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.